结论：公司存在仲裁情况时，并不必然阻止其被并购，但仲裁事项可能对并购的可行性、条件及风险产生重要影响。以下从多个角度进行详细分析：
一、仲裁事项对并购可行性的影响
仲裁事项的性质与结果：
- 如果仲裁事项涉及公司的核心资产、业务或关键合同，且仲裁结果可能对公司产生重大不利影响（如资产被冻结、业务被中断、合同被解除等），那么并购方可能会因此犹豫或放弃并购。
- 反之，如果仲裁事项相对轻微，或仲裁结果对公司影响有限，那么并购的可行性可能不会受到太大影响。
并购方的风险评估：
- 并购方在决定并购前，通常会对目标公司进行全面的尽职调查，包括法律尽职调查。仲裁事项作为潜在的法律风险，会被并购方纳入风险评估范围。
- 如果并购方认为仲裁事项带来的风险可控，且并购后的收益远大于风险，那么并购仍可能进行。
二、仲裁事项对并购条件的影响
并购价格：
- 仲裁事项可能影响目标公司的估值。如果仲裁结果可能对公司产生不利影响，并购方可能会要求降低并购价格以补偿潜在的风险。
- 反之，如果仲裁事项对公司影响有限，或并购方认为仲裁结果可能对公司有利，那么并购价格可能不会受到太大影响。
并购协议中的条款：
- 并购协议中可能会包含与仲裁事项相关的条款，如陈述与保证条款、赔偿条款等。这些条款旨在保护并购方的利益，确保并购方在并购后不会因仲裁事项而遭受损失。
- 如果仲裁事项较为复杂或存在不确定性，并购方可能会要求在并购协议中增加更严格的条款，以降低自身风险。
三、仲裁事项对并购后整合的影响
业务整合：
- 仲裁事项可能影响并购后的业务整合。如果仲裁事项涉及公司的核心业务或关键客户，并购方可能需要投入更多资源来处理仲裁事项，以确保业务整合的顺利进行。
- 反之，如果仲裁事项相对独立或不影响核心业务，那么并购后的业务整合可能不会受到太大影响。
员工与文化整合：
- 仲裁事项可能影响员工的心态和公司的文化氛围。如果仲裁事项引发员工的不安或对公司产生负面印象，并购方可能需要投入更多精力来稳定员工情绪、维护公司文化。
四、法律建议与风险提示
尽职调查：
- 在并购前，务必对目标公司进行全面的尽职调查，包括法律尽职调查。重点关注仲裁事项的性质、进展及可能的结果，以评估其对并购的影响。
协商与谈判：
- 在并购谈判中，与目标公司就仲裁事项进行充分沟通，了解其立场和预期。尝试在并购协议中纳入有利于自身的条款，以降低潜在风险。
风险准备：
- 准备应对仲裁事项可能带来的不利后果。例如，预留一定的资金用于应对可能的赔偿或罚款；制定应急预案以应对业务中断等风险。
总结：公司存在仲裁情况时，并不必然阻止其被并购。但仲裁事项可能对并购的可行性、条件及风险产生重要影响。因此，在并购前务必进行全面的尽职调查，与目标公司就仲裁事项进行充分沟通，并在并购协议中纳入有利于自身的条款以降低潜在风险。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。