关于退休延迟政策下，工人走专技（专业技术岗位）是否有时间限制的问题，目前并没有一个全国统一的、针对所有专业技术岗位工人的固定时间限制规定。不过，我可以从几个相关角度为你详细分析这个问题：
退休政策的基本框架：
- 退休政策通常由国家或地方政府根据经济社会发展情况、人口结构变化等因素制定和调整。延迟退休政策是近年来讨论较多的话题，但具体实施细则和时间表因地区和行业而异。
- 对于专业技术岗位工人，退休政策可能会考虑其专业技能的保持、行业需求以及个人意愿等因素。
专业技术岗位工人的特殊性：
- 专业技术岗位工人通常具备较高的专业技能和知识水平，其工作性质可能要求他们保持较长时间的工作状态，以充分发挥其专业优势。
- 因此，在延迟退休政策下，对于专业技术岗位工人，可能会有一些特殊的考虑或安排，如允许他们在达到一定年龄后继续工作，或者提供灵活的退休选项。
可能的时间限制因素：
- 企业规定：不同企业可能根据自身情况制定不同的退休政策，包括对于专业技术岗位工人的退休年龄或工作年限要求。这些规定可能因企业而异，且可能受到行业特点、企业规模、经营状况等因素的影响。
- 地方政策：地方政府可能根据当地经济社会发展情况和人口结构变化，制定具体的延迟退休政策或实施细则。这些政策可能包括对于专业技术岗位工人的特殊规定或优惠措施。
- 个人因素：工人的个人意愿、健康状况、职业规划等也可能影响其退休时间的选择。例如，一些工人可能希望继续工作以发挥余热，而另一些工人则可能因健康原因或家庭需要而选择提前退休。
建议与注意事项：
- 了解具体政策：由于退休政策因地区和行业而异，建议你首先了解所在地区和行业的具体退休政策，特别是关于专业技术岗位工人的规定。
- 与企业沟通：如果你所在的企业有关于退休的具体规定或政策，建议你与企业的人力资源部门或相关负责人进行沟通，了解你的退休选项和可能的时间限制。
- 关注政策动态：退休政策是一个动态变化的过程，建议你关注相关政策的最新动态和调整情况，以便及时了解并做出相应的规划。
总结来说，退休延迟政策下，工人走专技是否有时间限制并没有一个固定的答案。它取决于多种因素，包括国家或地方政策、企业规定以及个人因素等。因此，我建议你根据自身情况，结合所在地区和行业的具体政策，以及与企业的沟通情况，来做出合理的退休规划。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，欢迎随时向我咨询。