关于“工人编制是专业技术人员是否有必要延迟退休”的问题，其实并没有一个直接的、统一的答案，因为这涉及到多个方面的因素，包括国家的退休政策、个人的职业发展规划、身体状况等。下面我从几个角度来分析这个问题：

1. 国家退休政策：

   • 目前，我国的退休政策对于不同职业、不同性别、不同工作年限的劳动者有不同的规定。一般来说，专业技术人员的退休年龄可能会根据具体情况有所调整，但并非所有专业技术人员都需要延迟退休。
   • 国家会根据社会经济发展情况、人口结构变化等因素，适时调整退休政策。因此，工人编制是专业技术人员是否需要延迟退休，首先要关注国家的相关政策规定。

2. 个人职业发展规划：

   • 每个人的职业发展规划都是不同的。有些专业技术人员可能希望在职业生涯中取得更高的成就，因此可能会选择延迟退休，以便有更多的时间和机会去实现自己的目标。
   • 而有些专业技术人员则可能更注重家庭和个人生活，选择按时退休，享受晚年生活。

3. 身体状况：

   • 身体健康是继续工作的基础。对于身体状况良好的专业技术人员来说，延迟退休可能是一个不错的选择，因为他们仍然有能力胜任工作，并且可以通过继续工作来保持自己的社会活跃度和生活充实感。
   • 但如果身体状况不佳，那么按时退休或提前退休可能是更好的选择，以免因工作劳累而加重身体负担。

综上所述，工人编制是专业技术人员是否需要延迟退休，并没有一个固定的答案。这取决于个人的具体情况、国家的退休政策以及个人的职业发展规划和身体状况。因此，建议你在做出决定前，充分了解相关政策规定，并结合自己的实际情况进行综合考虑。如果你有任何疑问或需要进一步的法律咨询，可以直接向我提问。