针对您提出的“在职职工病逝家属待遇”问题，以下是我为您提供的详细解答：

当在职职工因病（非因工）去世时，其家属可以享受一定的社保待遇，主要包括丧葬补助金、抚恤金以及个人账户余额的继承。

一、丧葬补助金

丧葬补助金的标准是按照参保人员死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍来计算。这一标准旨在帮助家属承担部分丧葬费用，减轻经济负担。

二、抚恤金

抚恤金的标准则是以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据职工本人的缴费年限来确定发放的月数。缴费年限越长，抚恤金的发放月数通常也会相应增加，这体现了对职工长期缴费的认可和对其家属的关怀。

三、个人账户余额继承

除了丧葬补助金和抚恤金外，职工个人账户的余额也可以全部依法继承。这意味着职工生前缴纳的养老保险费用中，个人账户部分不会因职工去世而消失，而是会由其法定继承人继承。

四、办理流程

在办理这些遗属待遇时，需要由第一顺位继承人（即父母、配偶、子女）来办理。办理时需要提供以下资料：

1. 在职员工的死亡证明；
2. 申办人与死亡人员的亲属关系证明，如结婚证、户口本等；
3. 申办人和死者的身份证件；
4. 死者的社保卡（如果系统无有效社保卡，则提供本人一类银行卡）。

如果委托他人办理，还需要提供委托书。

五、注意事项

• 具体的待遇标准可能会因地区和政策的不同而有所差异，因此在实际办理前，建议先咨询当地的人力资源和社会保障局或社保经办机构，了解具体的政策和标准。
• 办理遗属待遇时，请确保提供的资料真实、完整，以免影响待遇的领取。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时联系我们。