在单位身陷是非确实是一个比较棘手的问题，不过别担心，我会尽力给你提供一些清晰、详细且有深度的建议来帮助你应对这种情况。

首先，保持冷静和理智是至关重要的。在面对是非和纷争时，情绪化的反应往往只会让事情变得更加复杂和难以处理。因此，无论遇到什么情况，都要尽量保持冷静，理性地分析问题的本质和根源。

接下来，了解清楚是非的起因和背景。有时候，是非的产生可能源于误解、沟通不畅或者某些人的恶意中伤。通过深入了解事情的经过和相关人员的立场，你可以更准确地判断是非的真相，从而制定出更有效的应对策略。

在应对是非时，积极沟通是一个非常重要的环节。尝试与涉及是非的相关人员进行开放、诚实的对话，表达你的观点和感受，同时也倾听他们的看法。通过沟通，你可以消除误解，增进理解，甚至可能找到解决问题的共同点。

如果沟通无法解决问题，或者你发现自己处于一个不利的立场，寻求上级或人力资源部门的帮助是一个明智的选择。他们通常具有更丰富的经验和更权威的地位，能够为你提供更专业的指导和支持，帮助你化解是非，维护自己的权益。

此外，保持专业和积极的工作态度也是非常重要的。无论遇到什么情况，都要尽量保持对工作的热情和专注，不要让是非影响到你的工作效率和质量。通过展现你的专业素养和积极态度，你可以赢得同事和上级的尊重和信任，从而为自己创造一个更有利的工作环境。

最后，如果是非问题持续存在且无法得到有效解决，考虑寻找新的工作机会也是一个可行的选择。有时候，离开一个充满是非的环境，可能是一个更好的选择，让你能够在一个更和谐、更积极的环境中发展自己的职业生涯。

总之，面对单位中的是非问题，保持冷静、了解真相、积极沟通、寻求帮助、保持专业态度，并在必要时考虑离开，都是有效的应对策略。希望这些建议能够对你有所帮助，让你能够顺利化解是非，继续在自己的职业生涯中取得成功。