结论：采购人员向供应商推销是否合法，需根据具体情况判断，主要看是否违反公司规定、是否存在利益冲突或商业贿赂等违法行为。

1. 从公司规定角度分析

• 合法情况：如果公司内部有明确规定，允许采购人员在特定情况下（如供应商主动询问、公司有相关需求等）向供应商推销某些产品或服务，且这种推销行为符合公司的利益和商业道德，那么这种行为是合法的。
• 违法情况：若公司明确禁止采购人员向供应商推销任何产品或服务，或者推销行为违反了公司的采购政策、职业道德规范等，那么这种行为就是违法的，可能会受到公司的纪律处分。

2. 从利益冲突角度分析

• 合法情况：如果采购人员的推销行为是基于公司的需求，且没有从中获取个人利益（如回扣、佣金等），同时也没有损害公司的利益，那么这种行为通常被认为是合法的。
• 违法情况：如果采购人员利用职务之便，通过向供应商推销产品或服务来获取个人利益，或者推销行为导致公司采购成本增加、采购质量下降等损害公司利益的情况，那么这种行为就构成了利益冲突，是违法的。

3. 从商业贿赂角度分析

• 合法情况：如果采购人员的推销行为是正当的商业交流，没有涉及任何形式的贿赂或不当利益输送，那么这种行为是合法的。
• 违法情况：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，如果采购人员以推销为名，向供应商索取或收受财物，或者违反国家规定，给予供应商回扣、手续费等，数额较大的，就构成了商业贿赂罪，是严重的违法行为。

法律建议：

• 对于采购人员而言，应严格遵守公司的规定和职业道德规范，避免任何形式的利益冲突和商业贿赂行为。如果确实需要向供应商推销产品或服务，应事先征得公司的同意，并确保推销行为的合法性和正当性。
• 对于公司而言，应建立健全的内部控制制度，明确采购人员的职责和权限，加强对采购活动的监督和管理，防止采购人员利用职务之便进行违法活动。

可能后果：

• 如果采购人员的推销行为被认定为违法或违规，可能会面临公司的纪律处分、法律诉讼等后果，甚至可能承担刑事责任。
• 对于公司而言，如果采购人员的违法或违规行为给公司造成了损失，公司有权要求采购人员承担赔偿责任，并可能因此受到相关监管部门的处罚。

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