公司集资奖励是否违法，不能一概而论，需要结合具体情况来判断。以下从不同角度为你详细分析：

1. 合法集资奖励的情形：

   • 如果公司集资奖励活动是在遵守国家法律法规的前提下进行的，比如符合《公司法》、《证券法》以及相关金融监管规定，且集资行为本身合法（如通过正规渠道发行股票、债券等），同时奖励机制透明、公平，不涉及欺诈、误导等违法行为，那么这种集资奖励是合法的。
   • 举例来说，公司为了扩大生产规模，决定通过增发股票的方式筹集资金，并向现有股东提供一定的购买优先权或折扣作为奖励，这种行为在符合相关法律法规的前提下是合法的。

2. 违法集资奖励的情形：

   • 如果公司集资奖励活动违反了国家法律法规，比如未经批准擅自发行股票、债券，或者以非法占有为目的，通过虚构事实、隐瞒真相等手段骗取公众资金，那么这种集资奖励就是违法的。
   • 具体来说，如果公司以高额奖励为诱饵，吸引投资者投入资金，但实际上并没有将资金用于约定的用途，而是用于个人挥霍或偿还债务等，这种行为就可能构成非法集资或诈骗犯罪。
   • 另外，如果公司集资奖励活动涉及传销、多层计酬等违法模式，也是不被允许的。

3. 法律后果与风险提示：

   • 对于合法的集资奖励活动，公司需要确保活动符合相关法律法规的要求，避免因为操作不当而引发法律纠纷。
   • 对于违法的集资奖励活动，公司及其相关责任人员可能会面临严重的法律后果，包括罚款、没收违法所得、责令停业整顿、吊销营业执照等行政处罚，甚至可能构成犯罪，被追究刑事责任。
   • 因此，公司在开展集资奖励活动时，务必谨慎行事，确保活动的合法性和合规性。

建议：

• 如果你所在的公司计划开展集资奖励活动，建议先咨询专业的法律人士或律师，确保活动符合相关法律法规的要求。
• 如果你对公司的集资奖励活动存在疑虑或担忧，也可以向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见和建议。

总之，公司集资奖励是否违法取决于活动的具体性质和操作方式。在开展此类活动时，公司务必遵守国家法律法规，确保活动的合法性和合规性。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。