工伤赔偿本身对父母没有直接影响，工伤赔偿主要是针对受伤职工本人因工作遭受事故伤害或患职业病而获得的医疗、康复、伤残等各项补偿。不过，我们可以从不同角度来进一步分析这个问题，以便您更全面地了解相关情况：

1. 赔偿项目与父母的关系：

   • 工伤赔偿通常包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴（如适用）、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（如适用）等。这些赔偿项目都是直接支付给受伤职工本人的，用于弥补其因工伤造成的损失，与父母无直接关联。

2. 特殊情况下的间接影响：

   • 如果受伤职工在工伤后丧失劳动能力或死亡，且其父母属于被扶养人范畴（如父母无劳动能力且无其他生活来源），那么根据《工伤保险条例》及相关规定，父母可能有权获得一定的供养亲属抚恤金。这是工伤赔偿中可能间接涉及父母的一种情况。
   • 供养亲属抚恤金的具体金额和支付条件，会根据受伤职工的伤残等级、工资水平以及父母的实际情况等因素来确定。

3. 法律程序与父母的角色：

   • 在工伤认定和赔偿过程中，父母通常不是直接的参与者，除非他们作为受伤职工的法定代理人或监护人（如职工为未成年人或精神病人）参与相关程序。
   • 如果受伤职工在工伤后无法自行处理赔偿事宜，父母或其他亲属可以协助其进行工伤认定申请、劳动能力鉴定申请以及赔偿协商或诉讼等程序。

建议：

• 如果您或您的家人遭遇了工伤事故，建议及时向用人单位报告，并按照规定的程序进行工伤认定和劳动能力鉴定。
• 在处理工伤赔偿事宜时，可以咨询专业的劳动法律师或当地劳动保障部门，以确保您的权益得到充分保障。
• 如果父母属于被扶养人范畴，且您因工伤丧失劳动能力或死亡，父母有权了解并申请供养亲属抚恤金等相关待遇。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。