医院的护理工来抓人，这一行为本身在一般情况下是违法的，但具体是否违法还需根据抓人的原因、场合及行为方式等因素综合判断。以下从几个角度进行分析：

1. 护理工的职责范围：

   • 护理工的主要职责是照顾患者，包括协助患者进行日常生活活动、执行医嘱、观察患者病情变化等。他们并不具备执法权或逮捕权，因此，在正常情况下，护理工无权对任何人进行抓捕或限制人身自由。

2. 抓人的合法性：

   • 如果护理工因患者或其家属的行为（如扰乱医疗秩序、攻击医务人员等）而采取抓人行为，且这种行为未经法律授权或未遵循法定程序，那么这种行为就是违法的。因为限制他人人身自由必须由具有执法权的机关（如公安机关）依法进行。
   • 另一方面，如果护理工是在协助公安机关执行公务（如协助抓捕逃犯等），且这种行为是在公安机关的指挥和监督下进行的，那么这种行为可能是合法的。但这种情况极为特殊，且需要严格的法律程序和授权。

3. 可能的法律后果：

   • 如果护理工非法抓人，可能构成非法拘禁罪或其他相关犯罪，将面临刑事责任的追究。同时，受害者也有权要求护理工或其所在医院承担民事赔偿责任。
   • 对于医院而言，如果其护理工存在非法抓人行为，医院可能因管理不善或未尽到安全保障义务而承担相应的法律责任。

4. 建议与应对措施：

   • 如果您或您身边的人遭遇了护理工非法抓人的情况，应立即报警并寻求法律帮助。同时，保留好相关证据（如现场照片、视频、证人证言等），以便后续维权。
   • 对于医院而言，应加强对护理工的培训和管理，确保他们明确自己的职责范围，不越权行事。同时，医院也应建立健全的安全保障机制，防止类似事件的发生。

总结来说，医院的护理工来抓人，在未经法律授权或未遵循法定程序的情况下，是违法的。如果您或您身边的人遭遇了此类情况，请立即报警并寻求法律帮助。如果您有任何关于医疗医患（事故责任及赔偿）方面的法律问题，也可以直接向我咨询。