下井出来身体出现问题，是否算工伤不能一概而论，需要结合具体情况来判断。以下从不同角度为你详细分析：

一、符合工伤认定条件的情况

根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的：

   • 如果下井工作期间，由于工作环境、工作设备或工作操作等原因导致身体出现问题，比如因井下空气不流通导致中毒、因井下设备故障导致受伤等，这通常会被认定为工伤。

2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的：

   • 如果在下井前准备工具或下井后整理设备等预备性或收尾性工作中身体出现问题，且该问题与工作直接相关，也可能被认定为工伤。

3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的：

   • 虽然这种情况在下井工作中相对较少见，但如果因履行工作职责（如制止违规操作）而受到暴力伤害，同样应认定为工伤。

4. 患职业病的：

   • 如果下井工作导致患上职业病，如尘肺病、噪声聋等，根据《工伤保险条例》和职业病防治法的相关规定，这应被认定为工伤。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

二、可能不被认定为工伤的情况

1. 非工作原因导致的身体问题：

   • 如果下井出来后身体出现问题，但该问题并非由工作原因导致，比如因个人健康原因（如心脏病突发）或非工作相关的意外事件（如交通事故）导致，则通常不会被认定为工伤。

2. 未及时报告或未进行工伤认定申请：

   • 根据《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果未及时报告或未进行工伤认定申请，可能会影响工伤的认定和赔偿。

三、建议与行动

1. 及时报告与申请：

   • 如果下井出来后身体出现问题，且怀疑与工作相关，应立即向所在单位报告，并尽快进行工伤认定申请。

2. 收集证据：

   • 在申请工伤认定时，需要提供相关证据，如医疗证明、工作记录、证人证言等，以证明身体问题与工作相关。

3. 咨询专业律师：

   • 如果对工伤认定或赔偿有疑问或争议，可以咨询专业律师，以获取更详细的法律建议和帮助。在这方面，我可以为你提供专业的法律咨询和代理服务。

总结来说，下井出来身体出现问题是否算工伤，需要结合具体情况和工伤认定条件来判断。如果符合工伤认定条件，应及时报告并申请工伤认定；如果不符合或存在争议，可以咨询专业律师以获取帮助。