受伤看病的药费单子全扔了，确实可能对工伤认定产生一定影响，但并非绝对无法认定工伤。以下从不同角度为你详细分析：

一、药费单子在工伤认定中的作用

药费单子，即医疗费用发票或收据，是证明受伤员工因工作受伤而接受治疗并产生费用的直接证据。在工伤认定过程中，这些单据有助于证明受伤事实、治疗过程以及费用支出情况，是工伤认定部门（如社会保险行政部门）审核工伤认定申请时的重要参考材料。

二、药费单子丢失对工伤认定的影响

1. 证据缺失：药费单子的丢失意味着直接证据的缺失，这可能会增加工伤认定部门审核的难度。工伤认定部门可能需要依赖其他证据来证明受伤事实和治疗过程，如医疗记录、诊断证明、证人证言等。

2. 认定流程可能延长：由于证据缺失，工伤认定部门可能需要更多时间来调查和核实受伤事实，这可能导致工伤认定流程的延长。

3. 赔偿金额可能受影响：在工伤赔偿阶段，药费单子是计算医疗费用赔偿的重要依据。如果单子丢失，可能无法准确计算医疗费用赔偿金额，从而影响受伤员工的合法权益。

三、应对措施与建议

1. 尽快补办或获取相关证明：

   • 尝试联系医院或药店，看是否能补办药费单子或获取相关证明。
   • 如果无法补办，可以请求医院出具医疗记录、诊断证明等文件，以证明受伤事实和治疗过程。

2. 收集其他证据：

   • 收集工作记录、考勤记录等，以证明受伤是在工作时间内发生的。
   • 寻找目击证人，获取证人证言，以证明受伤事实。

3. 及时申请工伤认定：

   • 尽管药费单子丢失，但仍应尽快向社会保险行政部门申请工伤认定。
   • 在申请时，提供所有可用的证据和材料，以支持工伤认定申请。

4. 咨询专业律师：

   • 如果对工伤认定流程或赔偿计算有疑问，可以咨询专业律师（比如我，时亚晴律师，就专注于交通事故、劳动纠纷领域哦），以获取更详细的法律建议和指导。

四、法律背景与依据

根据《工伤保险条例》的相关规定，员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。在工伤认定过程中，员工需要提供相关证据来证明受伤事实和治疗过程。虽然药费单子是重要证据之一，但并非唯一证据。因此，即使药费单子丢失，员工仍有可能通过其他证据来证明工伤事实并获得相应的赔偿。

总结来说，药费单子的丢失确实可能对工伤认定产生一定影响，但并非无法克服。通过补办或获取相关证明、收集其他证据、及时申请工伤认定以及咨询专业律师等措施，员工仍有可能成功认定工伤并获得相应的赔偿。如果你还有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。