结论：工伤病历被医生写错，但后手写有盖章，这种情况不一定会影响工伤认定，关键在于错误内容是否关键以及能否通过其他证据补正。
分析说明：
病历错误内容的关键性：
- 如果病历中的错误内容并非关键信息，如患者的姓名、年龄等非直接影响工伤认定的因素，且这些错误可以通过其他证据（如身份证、工作证等）进行补正，那么这种错误通常不会影响工伤认定。
- 如果病历中的错误内容涉及工伤事故的关键信息，如受伤部位、受伤时间、受伤原因等，且这些错误无法通过其他证据进行补正，那么可能会影响工伤认定的结果。
手写盖章的效力：
- 医生在手写更正病历后加盖了公章或个人章，这通常表示医生对更正内容的认可。在法律上，这种更正具有一定的法律效力，可以作为证据使用。
- 然而，即使病历有手写盖章的更正，如果更正内容与原始记录存在显著差异，且无法合理解释或补正，工伤认定机构仍可能对更正内容持谨慎态度。
工伤认定的综合考量：
- 工伤认定是一个综合考量的过程，不仅依赖于病历记录，还会结合其他证据，如工伤事故报告、现场照片、证人证言等。
- 如果病历中的错误能够通过其他证据进行补正，且工伤认定机构认为这些证据足够充分，那么病历的错误可能不会对工伤认定产生实质性影响。
法律建议：
- 及时更正并盖章：如果发现病历中有错误，应尽快联系医生进行更正，并确保更正内容有医生的盖章确认。
- 收集其他证据：除了病历外，还应积极收集其他与工伤事故相关的证据，如工伤事故报告、现场照片、证人证言等，以备工伤认定时使用。
- 咨询专业律师：如果对工伤认定流程或病历更正的效力有疑问，建议咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。
可能后果：
- 如果病历错误得到及时更正且能通过其他证据补正，那么工伤认定可能不会受到影响，劳动者可以顺利获得工伤赔偿。
- 如果病历错误关键且无法补正，或者工伤认定机构对更正内容持谨慎态度，那么可能会影响工伤认定的结果，劳动者可能需要通过法律途径进一步维护自己的权益。
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