已故职工的家属在集体企业单位国家征收时，一般不能直接与健在职工享受同等拆迁补偿款，但具体能否获得补偿及补偿标准需根据实际情况和当地政策来确定。以下从不同角度进行分析：
一、拆迁补偿款的基本原则
拆迁补偿款通常是对被拆迁房屋及其附属物的所有权人或使用权人进行的补偿。在集体企业单位国家征收的情况下，补偿款一般会根据房屋的性质、用途、面积以及当地政府的拆迁政策等因素来确定。
二、已故职工与健在职工的区别
法律地位：
- 健在职工：作为集体企业单位的员工，他们可能享有房屋的使用权或部分所有权（如通过房改房等方式获得），因此在拆迁时有权获得相应的补偿。
- 已故职工：其法律地位已经终止，不再享有房屋的使用权或所有权。但是，其家属可能因继承关系而获得房屋的部分或全部权益。
补偿对象：
- 拆迁补偿款通常直接支付给房屋的所有权人或使用权人。如果已故职工的家属能够证明其对房屋享有继承权或其他合法权益，那么他们可能有权获得相应的补偿。
- 然而，如果已故职工在生前并未将房屋的相关权益转移给家属，或者家属无法提供充分的证据证明其权益，那么他们可能无法直接获得拆迁补偿款。
三、具体补偿情况的分析
如果已故职工的家属能够继承房屋权益：
- 在这种情况下，家属可以视为房屋的新所有权人或使用权人，有权根据拆迁政策获得相应的补偿。
- 补偿标准将依据房屋的性质、用途、面积以及当地政府的拆迁政策等因素来确定，与健在职工可能获得的补偿标准相同或相似。
如果已故职工的家属无法继承房屋权益：
- 在这种情况下，家属可能无法直接获得拆迁补偿款。
- 但是，如果家属能够证明已故职工在生前对房屋有贡献（如出资建造、维修等），或者存在其他特殊情况，他们可能有权向拆迁方或集体企业单位提出合理的补偿要求。这需要根据具体情况和当地政策来判断。
四、建议与注意事项
了解当地政策：
- 拆迁政策因地区而异，因此家属应首先了解当地政府的拆迁政策和相关规定，以便更好地维护自己的权益。
收集证据：
- 家属应收集与房屋相关的所有证据，包括购房合同、房产证、继承公证书等，以证明自己对房屋享有合法权益。
咨询专业律师：
- 在处理拆迁补偿问题时，家属可以咨询专业律师以获取更具体的法律建议和帮助。律师可以根据家属的具体情况和当地政策，为他们提供有针对性的法律意见和解决方案。
与拆迁方或集体企业单位协商：
- 在了解政策和收集证据的基础上，家属可以与拆迁方或集体企业单位进行协商，以争取合理的补偿。在协商过程中，家属应保持冷静和理性，避免情绪化行为影响协商结果。
最后需要强调的是，每个拆迁案件都有其独特性和复杂性，因此家属在处理拆迁补偿问题时，应根据自己的具体情况和当地政策来制定合适的策略。如果遇到难以解决的问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。