关于您提出的“医疗期提交一份诊断证明和一份请假条是否可以”的问题，这主要取决于您所在单位或学校的具体请假流程和规定。不过，我可以根据一般情况和相关法律法规，给您一个较为全面的解答。
首先，从一般流程来看：
在大多数情况下，当您需要请病假时，除了提交诊断证明（这是证明您确实生病需要休息的重要文件）外，还需要填写一份请假条或病假申请单。这份请假条通常需要包含您的基本信息、请假原因、请假时间、医生姓名及联系方式等关键信息。这样做的目的是为了让单位或学校能够全面了解您的请假情况，并进行相应的审批和管理。
其次，从法律法规的角度来看：
根据《劳动法》及相关规定，员工请病假需要提供真实的医疗证明。仅仅有一张诊断证明可能并不足以完全证明您的病假合法性，尤其是当诊断证明来源不明、医生违规或越权开具、病假证明有被涂改痕迹等情况时，病假可能会被视为无效。因此，除了诊断证明外，您可能还需要提供其他相关医疗文件，如挂号单、病历记录、医疗费发票、检查单等，以形成完整的就诊记录。
再者，结合您所在单位或学校的实际情况：
不同的单位或学校可能有不同的请假流程和规定。有些单位或学校可能要求您通过特定的平台或系统提交请假申请，并上传相关证明文件。例如，有些学校可能要求您在微信里找到公众号【健康校园管理平台】，点击【健康管理】进入家长页面，点击【请假】，并填写详细的请假信息，包括就诊医院、就诊时间、诊断结果等，同时上传诊断书。
综上所述：
为了确保您的病假申请能够顺利通过审批，我建议您：
希望这些解答能够帮助您更好地理解病假申请的流程和要求，确保您的病假申请能够顺利通过审批。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。