关于您提出的“用3个月前的医院证明请假是否可行”的问题，这主要取决于您所在单位或学校的具体请假制度以及医院证明的有效性和相关性。以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，医院证明的有效期通常是根据病情或治疗情况来确定的，并不是固定不变的。一些急性病症或短期治疗可能只需要短期的医疗证明，而一些慢性疾病或长期治疗则可能需要更长时间的医疗证明或定期的复查报告。因此，3个月前的医院证明是否仍然有效，需要您根据具体情况咨询开具证明的医院或医生。

其次，单位或学校的请假制度也是决定您能否使用3个月前医院证明请假的关键因素。不同单位或学校对于请假所需医疗证明的要求可能有所不同。有些单位或学校可能要求提供近期的医疗证明，以确保员工或学生的健康状况符合请假条件；而有些单位或学校则可能接受较早的医疗证明，但会结合其他因素（如病情发展、治疗情况等）进行综合判断。

以您提供的宿城区中扬初中教职员工考勤及坐班管理制度为例，该制度中明确规定了病假需要“三天以上要有指定医院诊断书”，并且对于长期病休人员（一学年内累计请假在半年以上者）有特别的处理方式。然而，该制度并未明确说明医院证明的具体有效期或是否可以接受较早的医疗证明。因此，在这种情况下，您需要直接咨询学校的相关部门（如人事处或教务处）以获取更准确的信息。

最后，我建议您在尝试使用3个月前的医院证明请假之前，先与单位或学校的相关部门进行沟通。您可以向他们说明您的情况，包括病情、治疗情况以及为何需要使用较早的医疗证明等。通过沟通，您可以更好地了解单位或学校的具体要求，并据此准备相应的材料或解释。

综上所述，用3个月前的医院证明请假是否可行并没有一个固定的答案。它取决于医院证明的有效性和相关性以及单位或学校的具体请假制度。因此，我建议您在做出决定之前先与相关单位或学校进行沟通以获取更准确的信息。