井下工种和高温工种的工作年限在符合一定条件下是可以累计计算以用于提前退休的，但具体能否累计退休需结合当地政策及个人档案记录来确定。以下是对这一问题的详细分析：
一、井下工种与高温工种的提前退休条件
井下工种：
- 男性需年满五十五周岁，女性需年满四十五周岁。
- 累计从事井下工作需满九年。
高温工种：
- 同样，男性需年满五十五周岁，女性需年满四十五周岁。
- 累计从事高温工种需满九年（根据《中华人民共和国劳动保险条例》及相关规定，高温工种的工作年限计算有特殊规定，即每在此种场所工作一年，均作一年零三个月计算，但这一特殊计算方式主要影响的是工龄的认定，而在提前退休的年限要求上，仍需满足累计九年的基本条件，不过具体计算可能因地区政策而异，需以当地政策为准）。
二、工作年限的累计计算
- 对于井下工种和高温工种，其工作年限是可以累计计算的。这意味着，如果一个人既从事过井下工作，又从事过高温工作，且这两部分工作年限加起来满足提前退休的条件（即累计满九年，且考虑到高温工种的特殊计算方式可能使实际工作年限要求有所降低，但需以当地政策为准），那么该人就有可能提前退休。
三、地区差异与档案记录
地区差异：
- 不同地区在执行提前退休政策时可能会存在细微的差异。因此，在具体操作时，建议咨询当地人社部门，了解具体的执行标准和流程。
档案记录：
- 个人的档案记录是证明其从事特殊工种工作年限和经历的重要依据。因此，在办理提前退休手续时，务必确保个人档案中有明确的记录。
四、法律建议
了解当地政策：
- 在办理提前退休手续前，务必详细了解当地的政策规定，包括工作年限的累计计算方式、退休年龄的具体要求等。
准备充分材料：
- 根据当地政策要求，准备充分的材料以证明自己的工作年限和经历。这可能包括工资条、考勤记录、工作证、岗位说明书等原始资料。
及时咨询与办理：
- 如果符合提前退休的条件，建议及时咨询当地人社部门并办理相关手续，以确保自己的合法权益得到保障。
举例说明：假设某男性工人既从事过井下工作5年，又从事过高温工作4年（按照高温工种的特殊计算方式，这4年可能相当于实际工作年限的更长一段时间，但具体需以当地政策为准）。如果当地政策允许井下工种和高温工种的工作年限累计计算，且该工人的累计工作年限（考虑高温工种的特殊计算方式后）满足提前退休的条件，那么该工人就有可能提前退休。
最后需要强调的是，由于提前退休政策涉及多个方面，且不同地区可能存在差异，因此在具体操作时务必咨询当地人社部门或向我咨询，以确保流程的合法性和有效性。