结论：在工地受伤骨折，即使没有工伤保险和伤残鉴定，依然有可能获得赔偿，但具体途径和赔偿金额会受到多种因素影响。以下分情况详细说明：

1. 通过工伤认定途径：

   • 核心前提：根据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。即使单位未缴纳工伤保险，也不影响工伤的认定，只是赔偿主体由工伤保险基金变为用人单位。
   • 操作步骤：
     • 及时报告：受伤后应立即向用人单位报告，并要求用人单位在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位拒绝或拖延，职工或其近亲属可以在1年内直接向社会保险行政部门提出申请。
     • 收集证据：包括劳动合同、工资单、工作证、同事证言、医疗记录等，以证明劳动关系和受伤事实。
     • 工伤认定：社会保险行政部门会进行调查核实，并作出是否认定为工伤的决定。
   • 赔偿内容：如果认定为工伤，即使没有工伤保险，用人单位也应承担医疗费、停工留薪期工资、护理费等费用。如果构成伤残，还可以要求一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。

2. 通过人身损害赔偿途径：

   • 核心前提：如果无法通过工伤认定获得赔偿，或者用人单位拒绝承担责任，职工还可以考虑通过人身损害赔偿途径维护权益。
   • 操作步骤：
     • 确定责任主体：根据事故原因，确定责任主体，可能是用人单位、分包单位、发包单位或其他第三方。
     • 收集证据：包括事故现场照片、医疗记录、证人证言等，以证明受伤事实和责任归属。
     • 提起诉讼：向法院提起人身损害赔偿诉讼，要求责任主体承担医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等费用。
   • 赔偿内容：根据《民法典》相关规定，人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金等。

3. 关于伤残鉴定：

   • 重要性：伤残鉴定是确定伤残等级和赔偿金额的重要依据。即使没有工伤保险，伤残鉴定依然有助于确定人身损害赔偿中的残疾赔偿金等费用。
   • 操作步骤：
     • 选择鉴定机构：可以选择具有资质的司法鉴定机构进行伤残鉴定。
     • 提交材料：包括医疗记录、诊断证明、身份证等。
     • 接受鉴定：按照鉴定机构的要求进行体检和评估。
     • 获取报告：鉴定机构会出具伤残鉴定报告，明确伤残等级。

建议：

• 及时行动：受伤后应尽快采取行动，收集证据并申请工伤认定或准备人身损害赔偿诉讼。
• 咨询专业：由于法律程序复杂，建议咨询专业律师以获取更具体的指导和帮助。
• 保留证据：所有与受伤相关的证据都应妥善保留，以备不时之需。

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