面对工地老板在法院调解后仍拖欠工资的情况，你可以采取以下措施来维护自己的合法权益：
申请强制执行：
- 既然已经经过法院调解，那么调解书应当具有法律效力。若老板未按照调解书约定的时间和金额支付工资，你可以直接向法院申请强制执行。
- 申请强制执行时，需要提交调解书、执行申请书以及你的身份证明等相关材料。法院在受理申请后，会依法对老板的财产进行查封、扣押或拍卖，以强制其履行支付工资的义务。
再次寻求法律援助或律师协助：
- 如果对强制执行程序不熟悉或遇到困难，可以寻求法律援助机构的帮助，或者聘请专业律师协助你处理。
- 律师可以为你提供专业的法律意见，帮助你准备执行申请材料，甚至代表你与老板进行沟通协商，以促成工资的支付。
向劳动监察部门投诉：
- 除了申请强制执行外，你还可以向当地的劳动监察部门投诉老板的拖欠工资行为。
- 劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行调查和处理，包括责令老板支付拖欠的工资、加付赔偿金等。
考虑提起诉讼（如调解书存在瑕疵或未涵盖所有诉求）：
- 如果调解书存在瑕疵，如未明确支付时间、金额等关键信息，或者调解过程中未涵盖你所有的诉求（如加班费、经济补偿等），你可以考虑向法院提起诉讼。
- 在提起诉讼前，需要准备好相关证据材料，如工作合同、工时记录、工资条、聊天记录等，以证明老板的拖欠工资行为以及你的具体诉求。
利用舆论压力或其他辅助手段：
- 在确保证据真实准确的前提下，你可以考虑通过媒体曝光、社交网络发声等方式施加舆论压力，促使老板尽快解决问题。但需注意避免侵犯他人合法权益或造成不良影响。
- 同时，你也可以加入工会或相关的工人组织，获得更多的支持和指导，共同维护劳动者的权益。
在处理此类问题时，有几点建议供你参考：
- 保持冷静和理智：面对拖欠工资的问题，保持冷静和理智至关重要。不要采取过激行为或言语攻击老板，以免激化矛盾或给自己带来不必要的麻烦。
- 及时收集证据：在整个过程中，及时收集并保存好相关证据材料是关键。这些证据将直接影响到后续维权的成功率和效果。
- 坚持维权到底：不要因为一时的困难或挫折而放弃维权。相信法律的公正和力量，坚持维权到底，最终一定能够拿到应得的工资。
最后，如果你在处理过程中遇到任何困难或疑问，可以直接向我咨询。作为专业律师，我将为你提供全面的法律支持和帮助。