结论：因工作时502胶水进入眼睛，在符合一定条件下，是可以被认定为工伤的。

分析说明：

1. 工伤认定的一般条件：

   • 根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。这包括在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的情况。
   • 在您描述的情况中，502胶水进入眼睛是在工作时间和工作场所内发生的，且是由于工作原因（即使用或接触502胶水）导致的伤害。

2. 具体情境下的工伤认定：

   • 如果502胶水进入眼睛是由于工作过程中的意外事件导致的，比如在使用过程中不慎溅入眼睛，那么这种情况符合工伤认定的条件。
   • 如果502胶水进入眼睛是由于个人疏忽或故意行为导致的，比如未按照操作规程使用胶水或故意将胶水溅入眼睛，那么这种情况可能不被认定为工伤。但具体还需根据实际情况和证据来判断。

3. 工伤认定的程序：

   • 发生工伤后，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 如果用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，会根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。

建议与行动：

• 如果您或您身边的人发生了类似情况，首先应及时就医治疗，并保留好相关的医疗记录和证据。
• 然后，尽快向用人单位报告，并要求用人单位按照规定的程序提出工伤认定申请。
• 如果用人单位未按规定提出申请，您可以自行或者通过近亲属、工会组织向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
• 在整个过程中，如果遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律意见和帮助。