老师打孩子耳光是一个非常严重的问题，这不仅侵犯了孩子的人身权利和尊严，还可能对孩子的身心健康造成长远的负面影响。针对这个问题，我将从法律责任、学校处理以及家长应对措施三个方面，为您详细解答老师应受到的处分。
一、法律责任
民事责任：
- 老师打孩子耳光可能侵犯了孩子的生命健康权和人格尊严权。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，侵害他人造成人身损害的，应赔偿医疗费、护理费、交通费等合理费用，以及因误工减少的收入。若造成严重精神损害，被侵权人还有权请求精神损害赔偿。
- 因此，家长可以要求涉事老师承担民事赔偿责任，通过协商、调解或诉讼等方式来维护孩子的合法权益。
行政责任：
- 老师体罚学生违反了《中华人民共和国教师法》中关于教师应关心、爱护学生，禁止体罚学生的规定。
- 学校或教育行政部门有权对涉事老师给予行政处分，如警告、记过、降低岗位等级、撤职乃至解聘等。
刑事责任（如构成犯罪）：
- 如果老师打孩子耳光导致重伤等严重后果，可能涉嫌故意伤害罪。
- 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，故意伤害他人身体的，将受到相应的刑事处罚，包括有期徒刑、拘役或者管制等。
二、学校处理
除了法律责任外，学校也会根据内部规定对涉事老师进行处理。这可能包括：
- 批评教育与警告：对于情节较轻的，学校会对涉事老师进行严肃的批评教育，并要求其作出书面检讨。同时，可能会通过诫勉谈话等方式正式警告，指出其行为违反了教师职业道德和学校规定。
- 经济处罚与职业发展限制：学校可能扣发老师的绩效奖金，取消其评优评先资格，甚至影响其职称评定和晋升机会。
- 纪律处分：根据情节严重程度，学校可能给予老师调离教师岗位、行政降级等纪律处分。
三、家长应对措施
作为家长，面对孩子被老师打耳光的情况，应采取以下措施：
- 关注孩子心理：及时与孩子沟通，了解其心理状态，给予心理疏导和安抚。必要时，可以寻求专业心理咨询师的帮助。
- 与学校沟通：与学校进行积极有效的沟通，了解事情具体情况，并要求学校给出合理解释和处理方案。
- 收集证据：尽可能收集相关证据，如孩子陈述、目击者证言、伤痕照片等，以备后续处理使用。
- 依法维权：根据事情严重程度和法律责任分析，选择适当的维权途径，如与学校沟通、报警处理或寻求法律援助等。
综上所述，老师打孩子耳光将面临从学校内部处理到法律追究的多层面处罚。作为家长，应坚决维护孩子的合法权益，依法追究相关责任，并关注孩子的心理健康。同时，也希望广大教育工作者能够时刻牢记师德师风，以身作则，为学生树立良好的榜样。