未获得许可证不能从事涉外劳务中介。以下从不同角度为你详细分析：

1. 法律规定层面：根据我国相关法律法规，从事涉外劳务中介业务需要获得相应的行政许可。例如，《对外劳务合作管理条例》明确规定，从事对外劳务合作的企业应当具备相应的条件，并经省级或者设区的市级人民政府商务主管部门批准，取得对外劳务合作经营资格证书。这是为了规范涉外劳务市场秩序，保障劳务人员的合法权益，防止非法中介活动带来的各种风险和问题。如果未获得许可证就从事涉外劳务中介，属于违法行为。
2. 法律后果层面：未取得许可证从事涉外劳务中介，可能会面临多种法律后果。行政方面，商务主管部门等有权责令改正、没收违法所得、处以罚款等行政处罚措施。情节严重的，还可能被吊销相关经营资格。刑事方面，如果该行为构成犯罪，如非法经营罪等，相关责任人可能会被追究刑事责任。同时，对于劳务人员来说，与非法中介签订的合同可能被认定为无效合同，劳务人员在权益受损时难以获得有效的法律保障。
3. 风险防范层面：对于劳务人员而言，选择有许可证的正规涉外劳务中介机构，可以降低被骗、权益受损等风险。正规机构会按照法律法规的要求开展业务，为劳务人员提供真实可靠的工作信息、办理合法的出国手续等。而对于想要从事涉外劳务中介业务的机构或个人来说，必须依法申请并获得许可证，遵守相关法律法规和行业规范，才能合法合规地开展业务，避免法律风险和经营风险。

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