核心结论：您作为应聘司机被转走21600元信息费，可通过报警、民事诉讼、向劳动监察部门投诉、联系支付平台协助追回等方式尝试挽回损失，具体如下：

1. 立即报警：

   • 刑事报案：这种未经您同意转走资金的行为可能涉嫌诈骗或盗窃等刑事犯罪。您应第一时间携带相关证据，如转账记录、聊天记录、招聘信息等，前往当地公安机关报案。警方会依法展开调查，若能抓获犯罪嫌疑人，追回赃款的可能性较大。
   • 立案监督：如果公安机关以各种理由不予立案，您可以向其上级机关申请复议，或者向同级人民检察院申请立案监督，要求公安机关说明不立案的理由，确保您的权益得到及时保护。

2. 民事诉讼：

   • 确定被告：如果能够查明转走资金的具体人员或单位，您可以将其列为被告，向法院提起民事诉讼，要求其返还被转走的21600元信息费，并赔偿因该行为给您造成的其他损失，如误工费、交通费等。
   • 证据收集：在诉讼过程中，您需要提供充分的证据证明对方收取信息费的行为缺乏合法依据，以及资金被转走的事实。除了前面提到的转账记录、聊天记录等，还可以收集其他应聘者的证言、招聘公司的相关信息等，以增强证据的证明力。

3. 向劳动监察部门投诉：

   • 适用情形：如果该招聘信息是由某个公司发布的，且该公司存在违规收取信息费等违法行为，您可以向当地的劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门有权对用人单位的招聘行为进行监督检查，对违规行为进行查处。
   • 投诉流程：您需要准备好相关的投诉材料，如投诉书、证据材料等，前往劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门会在一定期限内进行调查处理，并将处理结果告知您。

4. 联系支付平台协助：

   • 冻结账户：如果您是通过银行转账或第三方支付平台进行支付的，您可以立即联系相应的支付机构，说明情况并要求冻结对方的账户，防止资金被进一步转移。
   • 协助调查：支付平台可能会根据您的请求，配合公安机关的调查工作，提供相关的交易信息和资金流向，有助于追回被转走的资金。

后续建议：在追回资金的过程中，您要保持与相关部门的密切沟通，及时了解案件的进展情况。同时，要注意保护好自己的个人信息和财产安全，避免再次遭受类似的诈骗行为。如果还有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。