头发被机器扯掉是否属于工伤，需根据具体情况判断，但通常情况下，若符合工伤认定条件，则属于工伤。以下从不同角度为你详细分析：

一、工伤认定的基本条件

根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的：这是工伤认定的核心条件。如果你的头发是在工作时间、工作场所内，因操作机器等与工作相关的活动而被扯掉，那么符合这一条件，应当认定为工伤。
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的：如果你是在工作时间前后，在工作场所内进行与工作相关的预备性或收尾性工作时，头发被机器扯掉，也符合工伤认定条件。

二、具体情形分析

1. 操作机器过程中受伤：如果你是在正常操作机器的过程中，因机器故障或操作不当导致头发被扯掉，这明显属于因工作原因受到事故伤害，应当认定为工伤。
2. 非操作机器过程中受伤：如果你并非在操作机器，而是在机器附近进行其他与工作相关的活动（如清理机器、检查设备等）时，头发被机器扯掉，同样可能符合工伤认定条件，具体需根据实际情况判断。
3. 个人疏忽或违规操作：如果头发被扯掉是由于你个人疏忽或违规操作导致的，虽然这可能影响工伤认定的结果，但并不意味着一定不能认定为工伤。关键在于是否因工作原因受到伤害，以及是否符合工伤认定的其他条件。

三、工伤认定的程序

1. 及时报告：发生事故后，你应及时向用人单位报告，并保存好相关证据（如现场照片、医疗记录等）。
2. 申请工伤认定：用人单位应在事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按时提出申请，你或你的近亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3. 提供证据：在申请工伤认定时，你需要提供与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。

四、建议与提醒

1. 及时就医：头发被机器扯掉后，应立即就医并保存好医疗记录，这是后续工伤认定和赔偿的重要依据。
2. 保留证据：尽可能保留与事故相关的所有证据，如现场照片、视频、证人证言等，以便在申请工伤认定时提供有力支持。
3. 咨询专业律师：如果对工伤认定程序或赔偿标准有疑问，建议及时咨询专业律师，以确保你的权益得到充分保障。

总结来说，头发被机器扯掉是否属于工伤，需根据具体情况判断是否符合工伤认定的条件。如果符合条件，应及时申请工伤认定并保留好相关证据。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。