您好，针对您提出的不在之前公司做了如何获取工作证明的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、工作证明的获取途径
直接联系原公司：
- 最直接且有效的方式是联系您之前就职的公司的人力资源部门或您的直接上级。
- 说明您需要工作证明的原因（如申请新工作、办理贷款、签证等），并请求他们出具一份正式的工作证明。
- 工作证明通常应包含您的姓名、身份证号码、就职时间、职位、工作职责以及公司联系方式等基本信息。
通过公司官方渠道申请：
- 如果公司有在线服务平台或内部系统，您可能可以通过这些渠道提交工作证明申请。
- 遵循公司规定的流程，填写相关信息并提交申请，等待公司审核并出具工作证明。
利用离职手续中的文件：
- 在您离职时，公司可能会提供一份离职证明或工作交接单，这些文件有时也可以作为工作证明的替代。
- 如果这些文件包含了您所需的工作信息，您可以考虑使用它们作为工作证明。
二、如果原公司无法或不愿出具工作证明
提供其他证明材料：
- 如果原公司无法出具工作证明，您可以尝试提供其他能够证明您工作经历的材料，如劳动合同、工资单、社保缴纳记录等。
- 这些材料虽然不如正式的工作证明直接，但也能在一定程度上证明您的工作经历。
寻求法律援助或咨询：
- 如果您与原公司之间存在纠纷，或者公司无正当理由拒绝出具工作证明，您可以考虑寻求法律援助或咨询专业律师。
- 他们可以根据您的具体情况提供法律建议，并帮助您维护自己的合法权益。
三、注意事项
- 在申请工作证明时，请确保提供的信息准确无误，以免因信息错误而导致工作证明无效。
- 如果您需要工作证明用于特定目的（如申请签证），请提前了解该目的对工作证明的具体要求，以确保工作证明符合相关规定。
- 在与原公司沟通时，请保持礼貌和耐心，尽量通过友好协商的方式解决问题。
希望以上解答能够帮助您顺利获取工作证明。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。