针对您提出的“农民工签合同没有上传怎么办”的问题，这通常涉及到劳动用工备案和合同信息报送的流程。虽然不同地区的具体规定可能有所不同，但我可以根据一般性的流程和规定，结合您可能所处的情境，给出一些建议性的解答。
首先，需要明确的是，农民工签订的劳动合同是保障其权益的重要依据，而合同的上传或备案则是确保这一权益得到法律认可和保护的关键步骤。如果合同没有上传或备案，可能会影响到农民工的工资支付、社保缴纳等权益。
针对您的情况，我建议采取以下步骤：
了解当地规定：
- 不同地区对于劳动用工备案和合同信息报送的要求可能有所不同。因此，您首先需要了解当地（如您所在的县、市或省）的具体规定和要求。
- 可以通过当地劳动监察部门、建设行政管理部门或相关政府网站的公告、通知等渠道获取这些信息。
准备必要材料：
- 根据当地规定，准备必要的材料以进行合同上传或备案。这些材料可能包括但不限于：劳动合同原件或复印件、农民工身份证明、项目中标通知书、施工合同等。
- 确保所有材料的真实性和准确性，以免因材料问题导致备案失败或延误。
联系相关部门：
- 如果您不确定如何上传合同或进行备案，可以联系当地的劳动监察部门、建设行政管理部门或相关政府窗口进行咨询。
- 他们可以提供具体的指导，帮助您完成合同上传或备案的流程。
尽快补办手续：
- 如果发现合同没有上传或备案，应尽快采取行动进行补办。
- 根据当地规定的时限要求，及时提交材料并完成备案手续，以避免可能的法律风险和权益损失。
关注后续动态：
- 在完成合同上传或备案后，关注后续动态，确保备案成功并了解相关权益和义务。
- 如果遇到任何问题或疑问，及时与相关部门沟通并寻求帮助。
以祁连县为例（假设您可能处于类似情境）：
- 根据祁连县综合行政执法局关于施工企业办理劳动用工备案的通知，施工总承包单位及分包单位需在签订施工合同后30日内完成劳动用工备案。
- 如果您发现合同没有上传或备案，且处于祁连县行政区域内，那么您应尽快携带必要材料到祁连县综合行政执法局劳动监察办公室办理备案手续。
- 备案材料可能包括公司资质凭证、法人及项目负责人身份证复印件、施工合同复印件、农民工花名册及劳动合同等（具体以当地要求为准）。
最后提醒：
- 不同地区的具体规定和流程可能有所不同，因此请务必根据您所在地区的实际情况进行操作。
- 如果您在操作过程中遇到任何问题或困难，不要犹豫，及时联系当地相关部门或专业人士寻求帮助。