行政事业单位中，法人章与财务专用章由同一人保管，违反了财务管理及内部控制的相关规定，主要涉及《行政事业性国有资产管理条例》以及单位内部财务管理制度中关于不相容职务分离的原则。具体分析如下：

1. 违反不相容职务分离原则：

   • 在财务管理中，不相容职务分离是一项基本原则，旨在通过职责划分减少错误和舞弊的风险。法人章和财务专用章分别代表了单位的法律权力和财务权力，将两者交由同一人保管，违背了这一原则，增加了资金被挪用、滥用或误用的风险。

2. 违反《行政事业性国有资产管理条例》的相关规定：

   • 虽然《行政事业性国有资产管理条例》可能并未直接规定法人章和财务专用章必须由不同人保管，但该条例强调了国有资产的规范管理和内部控制的重要性。单位应建立健全内部管理制度，其中就包括财务管理的内部控制，确保资产的安全和完整。将法人章和财务专用章交由同一人保管，显然不符合这一精神，可能被视为内部管理不善或违规行为。

3. 违反单位内部财务管理制度：

   • 大多数行政事业单位都会制定自己的内部财务管理制度，其中会明确规定印章的保管和使用。这些制度通常会要求法人章和财务专用章等重要印章必须由不同人保管，以确保资金的安全和合规使用。如果单位内部有这样的规定，而实际执行中却将两者交由同一人保管，那么就违反了单位内部的财务管理制度。

建议：

• 行政事业单位应严格遵守不相容职务分离的原则，确保法人章和财务专用章等重要印章由不同人保管。
• 单位应建立健全内部财务管理制度，并加强对印章保管和使用的监督和管理，确保资金的安全和合规使用。
• 如果发现印章保管和使用中存在违规行为，应及时进行纠正和处理，以避免潜在的风险和损失。

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