结论：是否需要赔偿取决于具体情况，包括事故责任划分、工厂规章制度以及是否存在故意或重大过失等因素。以下从不同角度进行分析：
事故责任划分角度
- 如果事故主要责任在你：即你因疏忽大意或违反操作规程导致撞坏小车，且该行为与事故发生有直接因果关系，那么根据《民法典》中关于侵权责任的规定，你应当承担相应的赔偿责任。赔偿范围通常包括小车的维修费用等直接经济损失。
- 如果事故责任不完全在你：例如，小车停放位置不当、工厂货物堆放存在安全隐患等，这些因素也导致了事故的发生，那么赔偿责任可能会根据各方过错程度进行分担。在这种情况下，你可能只需要承担部分赔偿责任，甚至可能无需承担赔偿责任。
工厂规章制度角度
- 工厂有明确规定：如果工厂有明确的规章制度，规定员工在操作过程中需注意避让车辆、货物等，且你违反了这些规定导致事故发生，那么工厂可能会根据内部规定对你进行处罚，并要求你承担部分或全部赔偿责任。
- 工厂无明确规定或规定不明确：如果工厂没有明确的规章制度，或者规章制度中未对此类情况作出明确规定，那么赔偿责任可能会根据实际情况和公平原则进行判定。
故意或重大过失角度
- 存在故意或重大过失：如果你故意撞坏小车，或者因重大过失（如严重违反操作规程、醉酒操作等）导致事故发生，那么你应当承担全部赔偿责任，且可能面临工厂的纪律处分甚至法律追究。
- 不存在故意或重大过失：如果你只是因一般疏忽或操作不当导致事故发生，且没有故意或重大过失，那么赔偿责任可能会相对较轻，甚至可能无需承担赔偿责任。
建议：
- 及时报告：无论事故责任如何划分，你都应立即向工厂报告事故情况，以便工厂及时采取措施减少损失，并启动事故调查程序。
- 保留证据：尽可能保留与事故相关的证据，如现场照片、视频、证人证言等，以便在后续的责任划分和赔偿协商中提供有力支持。
- 协商解决：在事故责任明确后，你可以与工厂或小车车主进行协商，就赔偿事宜达成一致意见。如果协商不成，可以寻求法律途径解决。
后续行动：如果你对事故责任划分或赔偿事宜存在疑问，或者需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业的法律意见和解决方案。