干部被纪检带走滞留期间，并不存在法律明确规定晚上不让睡觉的情况。不过，我们可以从多个角度来详细分析这个问题：

1. 纪检调查的合法性与程序性：

   • 纪检部门在调查过程中，必须遵循法律法规和党内规章，确保调查的合法性和正当性。这包括尊重被调查人的基本权利，如休息权、饮食权等。
   • 调查过程中，如果需要对被调查人进行长时间的询问或滞留，应当合理安排时间，避免过度疲劳或侵犯其基本生活需求。

2. 关于滞留期间的待遇：

   • 滞留期间，被调查人应当被提供必要的生活条件，包括适当的休息场所和休息时间。晚上不让睡觉显然不符合这一基本要求。
   • 如果纪检部门在调查过程中存在侵犯被调查人基本权利的行为，被调查人或其家属有权向相关部门投诉或寻求法律援助。

3. 实际操作中的注意事项：

   • 尽管法律没有明确规定晚上不让睡觉，但在实际操作中，由于调查工作的紧张性和复杂性，有时可能会出现调查人员连续工作、被调查人配合调查时间较长的情况。
   • 在这种情况下，调查人员应当尽量合理安排时间，确保被调查人有足够的休息时间，以维护其基本权利。

4. 法律后果与救济途径：

   • 如果纪检部门在调查过程中违反了法律法规或党内规章，侵犯了被调查人的基本权利，被调查人或其家属可以通过法律途径寻求救济，如向相关部门投诉、申请行政复议或提起行政诉讼等。
   • 同时，被调查人也有权在调查过程中配合调查的同时，维护自己的合法权益，如要求休息、饮食等。

建议：

• 如果干部或其家属遇到类似情况，首先应当保持冷静，了解调查的具体情况和原因。
• 如果认为调查过程中存在侵犯基本权利的行为，可以及时向相关部门反映情况，寻求帮助和支持。
• 如有需要，也可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见和帮助。

总之，纪检调查应当遵循法律法规和党内规章，尊重被调查人的基本权利。如果遇到侵犯权利的情况，应当及时寻求法律救济。