被纪委带走且未被采取留置措施时，纪委可能采取的措施主要包括谈话、询问、调取证据材料、要求相关人员配合调查等。以下是对这些措施的详细解释：

1. 谈话：

   • 纪委有权与被调查人进行谈话，了解相关情况。这种谈话可能是正式的，也可能是非正式的，旨在获取信息或澄清事实。
   • 谈话过程中，被调查人应当如实陈述，不得隐瞒或歪曲事实。

2. 询问：

   • 纪委可以对与案件相关的人员进行询问，以获取更多线索或证据。询问对象可能包括被调查人的同事、朋友、家人等。
   • 询问时，纪委会遵循法定程序，保障被询问人的合法权益。

3. 调取证据材料：

   • 纪委有权调取与案件相关的证据材料，如文件、记录、账目等。这些材料可能涉及被调查人的工作、生活等各个方面。
   • 被调查人及相关单位或个人应当配合纪委的调查工作，提供必要的证据材料。

4. 要求相关人员配合调查：

   • 纪委可以要求与案件相关的人员配合调查，如提供证言、协助调查等。这些人员可能包括被调查人的下属、上级、合作伙伴等。
   • 配合调查是公民的义务，相关人员应当积极响应纪委的要求。

在采取这些措施时，纪委会遵循法定程序，保障被调查人的合法权益。例如，谈话和询问时，纪委会告知被调查人或被询问人相关的权利和义务；调取证据材料时，纪委会出具合法的调取手续；要求相关人员配合调查时，纪委会尊重其个人意愿和合法权益。

如果被纪委带走后，您或您的家人担心自身权益受到侵害，可以采取以下措施：

• 保持冷静，配合调查：首先，要保持冷静，不要惊慌失措。积极配合纪委的调查工作，如实陈述相关情况。
• 了解自身权利：在调查过程中，了解并行使自己的合法权益，如申请回避、要求保密等。
• 寻求法律帮助：如果您对纪委的调查程序或措施有疑问，或者认为自己的权益受到侵害，可以及时向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律意见。

最后，需要强调的是，纪委的调查工作是严肃的，被调查人应当认真对待。在调查过程中，要如实陈述，不得隐瞒或歪曲事实。同时，也要了解自己的合法权益，并在必要时寻求法律帮助。如果您有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。