纪检谈话通常不会过夜，且一般不会直接导致拘留。以下是对这一问题的详细分析：

纪检谈话的性质与目的

纪检谈话是纪检监察机关对党员干部或公职人员进行的一种监督、教育、管理的方式。其目的在于了解情况、核实问题、进行警示教育或纠正错误行为，而非对谈话对象进行刑事处罚或行政处罚。因此，纪检谈话本身并不具有强制性，谈话对象有权保持沉默或拒绝回答某些问题（但需注意，在特定情况下，如涉及严重违纪违法问题，拒绝配合谈话可能会引发更严重的后果）。

纪检谈话的时间安排

1. 通常不会过夜：纪检谈话一般会在正常的工作时间内进行，且会尽量控制谈话时间，避免对谈话对象的工作和生活造成过大影响。除非涉及非常复杂或严重的问题，需要更深入的调查和了解，否则一般不会安排过夜谈话。
2. 特殊情况：在极少数特殊情况下，如果谈话内容涉及重大违纪违法问题，且需要立即采取措施防止证据灭失或嫌疑人逃匿，纪检监察机关可能会根据相关规定，对谈话对象采取留置措施。但留置并非简单的“过夜谈话”，而是一种严格的限制人身自由的措施，需要遵循严格的法律程序和规定。

纪检谈话与拘留的关系

1. 拘留的性质：拘留是公安机关对现行犯或者重大嫌疑分子所采取的临时剥夺其人身自由的强制措施。它通常与刑事犯罪相关，且需要遵循严格的法律程序和规定。
2. 纪检谈话不直接导致拘留：纪检谈话本身并不构成拘留的理由。只有在谈话过程中发现谈话对象涉嫌严重违纪违法，且需要立即采取强制措施时，纪检监察机关才会将案件移送公安机关，由公安机关依法决定是否采取拘留等强制措施。

法律建议与注意事项

1. 配合调查：如果接到纪检谈话的通知，应积极配合调查，如实说明情况。这有助于澄清事实、消除误解，并可能减轻或免除不必要的责任。
2. 了解权利：在谈话过程中，有权了解谈话的目的、内容和相关法律规定。如果认为谈话过程中存在违法行为或侵犯自身权益的情况，可以及时向相关部门反映或寻求法律援助。
3. 保持冷静：面对纪检谈话，应保持冷静和理智，避免情绪化或过激行为。这有助于更好地应对谈话，并保护自己的合法权益。

总结来说，纪检谈话通常不会过夜，且一般不会直接导致拘留。如果接到纪检谈话的通知，应积极配合调查，并了解自己的权利和义务。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。