公职人员骑合标电单车醉驾，确实存在被开除的风险，但具体是否会被开除，需结合醉驾的严重程度、单位规章制度以及相关法律法规来综合判断。以下从不同角度为你详细分析：

一、醉驾的法律后果

根据《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定，醉酒驾驶机动车（包括电动自行车，如果其被认定为机动车的话）是违法行为，会面临吊销机动车驾驶证、罚款、拘留等行政处罚。如果醉驾行为构成危险驾驶罪，还可能被追究刑事责任，面临拘役、罚金等刑罚。

二、公职人员身份的特殊性

公职人员作为国家机关的工作人员，其行为不仅受到普通法律的约束，还受到《中华人民共和国公职人员政务处分法》等专门法律的规范。该法明确规定了公职人员违法行为的种类和相应的政务处分措施，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。

三、醉驾对公职人员职务的影响

1. 行政处罚与政务处分的关系：

   • 公职人员因醉驾受到行政处罚后，其所在单位或相关监察机关会根据违法行为的性质、情节以及社会影响等因素，决定是否给予政务处分。
   • 如果醉驾行为情节严重，如造成交通事故、逃逸、多次违法等，或者在社会上造成恶劣影响，那么公职人员很可能面临开除的政务处分。

2. 单位规章制度的影响：

   • 除了法律法规外，公职人员所在单位还可能制定有内部规章制度，对员工的违法行为进行额外约束。
   • 如果单位规章制度中明确规定了醉驾行为将导致开除，那么公职人员一旦醉驾，就可能直接面临开除的后果。

四、实际案例与司法实践

• 在司法实践中，已经有多起公职人员因醉驾被开除的案例。这些案例通常涉及醉驾行为情节严重、造成不良社会影响或违反单位规章制度等情况。
• 当然，也有部分公职人员因醉驾行为情节较轻、认罪态度好、积极配合调查等因素，而未被开除，但受到了其他形式的政务处分。

五、建议与提醒

1. 严格遵守法律法规：作为公职人员，更应严格遵守国家法律法规，不酒驾、不醉驾，维护自身形象和职务安全。
2. 了解单位规章制度：公职人员应了解并遵守所在单位的规章制度，避免因违反规定而面临不必要的风险。
3. 积极应对法律后果：如果不幸发生醉驾行为，应积极配合调查，认罪认罚，争取从轻处理。同时，也可以咨询专业律师，了解自身权益和可能的法律后果。

总结来说，公职人员骑合标电单车醉驾确实存在被开除的风险。但具体是否会被开除，需结合醉驾的严重程度、单位规章制度以及相关法律法规来综合判断。如果你或你身边的人有类似情况，可以直接向我咨询，我会根据具体情况为你提供更详细的法律建议。