套取村干部退休工资是违法的。以下从不同角度为你详细分析：

法律背景与规定

1. 退休工资的性质：退休工资是村干部在达到法定退休年龄或符合退休条件后，根据国家或地方政策规定所享受的一种福利待遇。它是对村干部长期服务的一种回报，具有合法性和正当性。
2. 违法行为的认定：套取退休工资，即通过不正当手段获取本不属于自己或不应由自己获取的退休工资，这种行为侵犯了国家或集体的财产权益，也破坏了社会公平和正义。根据相关法律法规，这种行为可能构成诈骗、贪污等违法犯罪行为。

可能的法律后果

1. 行政处罚：如果套取行为尚未构成犯罪，但违反了相关行政法规或政策规定，相关部门可能会对行为人进行行政处罚，如罚款、没收违法所得等。
2. 刑事处罚：如果套取行为情节严重，构成诈骗、贪污等犯罪，行为人将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、罚金等。此外，还可能影响行为人的个人声誉和未来职业发展。

具体行为分析

1. 虚构事实或隐瞒真相：如果行为人通过虚构事实或隐瞒真相的方式，如伪造文件、冒领退休工资等，来套取村干部退休工资，这种行为明显违法，且可能构成诈骗罪。
2. 利用职务便利：如果行为人利用自己作为村干部或相关工作人员的职务便利，通过篡改记录、违规操作等手段来套取退休工资，这种行为不仅违法，还可能构成贪污罪。

建议与提醒

1. 遵守法律法规：作为村干部或相关工作人员，应严格遵守国家法律法规和政策规定，不得利用职务便利或采取不正当手段来套取退休工资。
2. 加强监督与管理：相关部门应加强对退休工资发放的监督与管理，确保退休工资的合法、合规发放，防止套取行为的发生。
3. 及时举报与维权：如果发现有人套取村干部退休工资，应及时向相关部门举报，并积极配合调查处理。同时，如果自己的合法权益受到侵害，也应及时通过法律途径进行维权。

总之，套取村干部退休工资是违法的，不仅可能面临行政处罚或刑事处罚，还会影响个人声誉和未来职业发展。因此，建议大家严格遵守法律法规和政策规定，共同维护社会公平和正义。如果你有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。