您好，关于您提出的“离职后档案自己拿着可以吗”这个问题，我可以明确地告诉您，档案是严禁个人保管、携带和转递的。
档案对于个人来说非常重要，它记录了您的政治面貌、学习经历和工作经历等关键信息，是相关部门机构开展人事管理和服务的重要依据。在您办理职称评审、报考公务员、参加事业单位公开招聘、入党政审、养老待遇核准等事项时，都需要用到档案中的相关材料。
离职后，您的档案应该根据您的具体情况进行转递：
如果您离职后到机关、国有企事业单位就业或定向招生就业，档案应转递到新的就业单位或定向单位。
如果您离职后到非公单位就业、灵活就业或自主创业，档案应转递到您的就业创业地或户籍地的公共就业人才服务机构。
如果您离职后暂未就业，档案可以根据您的意愿转递到您的户籍地公共就业人才服务机构，或按规定在原高校保留两年（但具体政策可能因地区和学校而异，建议您咨询原高校相关部门）。
档案的转递应由原单位或高校通过机要通信或邮政特快专递渠道寄出，严禁个人携带。这样做是为了确保档案的安全性和完整性，防止档案在传递过程中丢失或损坏。
因此，我建议您在离职后，及时与原单位或高校的人事部门联系，了解档案的具体转递流程和要求，并按照规定办理档案转递手续。切勿将档案留在自己手中，以免给您未来的职业发展带来不必要的麻烦。
希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。