结论：给公司开车造成车辆损坏是否需要赔偿，这主要取决于事故的具体情况、驾驶员的过错程度以及公司相关规定或劳动合同中的约定。以下从不同角度进行分析：

1. 驾驶员无过错或仅轻微过错：

   • 如果驾驶员在驾驶过程中严格遵守交通规则，且车辆损坏是由于不可抗力（如自然灾害、意外事件等）或第三方责任造成的，那么驾驶员通常不需要承担赔偿责任。
   • 若驾驶员仅有轻微过错，如操作不当但未造成严重后果，且公司规章制度或劳动合同中未明确规定此类情况下的赔偿责任，那么驾驶员也可能不需要承担或仅需承担部分赔偿责任。

2. 驾驶员存在重大过错：

   • 如果驾驶员因违反交通规则、酒驾、疲劳驾驶等严重过错行为导致车辆损坏，那么根据《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定，驾驶员可能需要承担相应的赔偿责任。
   • 此外，如果公司规章制度或劳动合同中明确规定了驾驶员在特定情况下（如违规驾驶、未按规定保养车辆等）需承担赔偿责任，那么驾驶员也需按照约定进行赔偿。

3. 公司规定或劳动合同中的约定：

   • 许多公司会在规章制度或劳动合同中明确规定驾驶员在驾驶公司车辆时的责任和义务，包括车辆损坏时的赔偿责任。因此，驾驶员在入职时应仔细阅读并了解这些规定，以便在发生事故时明确自己的责任。
   • 如果公司规定或劳动合同中未明确规定赔偿责任，那么根据一般法律原则，驾驶员可能只需承担与其过错程度相适应的赔偿责任。

法律建议：

• 作为驾驶员，应严格遵守交通规则和公司规章制度，确保安全驾驶，减少事故发生的可能性。
• 在入职时，应仔细阅读并了解公司规章制度和劳动合同中关于车辆损坏赔偿责任的规定，以便在发生事故时明确自己的责任。
• 如果发生车辆损坏事故，应及时向公司报告，并配合公司进行事故处理和责任认定。

可能后果：

• 如果驾驶员需要承担赔偿责任，可能会面临经济上的损失，甚至可能影响个人信用记录。
• 如果驾驶员拒绝承担赔偿责任或公司认为驾驶员应承担更大责任，双方可能会产生纠纷，甚至需要通过法律途径解决。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。