针对您提出的“在公司工作中损坏车主车辆怎么赔偿”这一问题，我会结合相关法律规定和实际情况，为您详细解答。

首先，我们需要明确损坏车辆的具体情境，因为不同的情境下，赔偿的责任方和赔偿方式可能会有所不同。

一、因执行工作任务致车辆受损

如果您是在执行公司的工作任务过程中，不慎损坏了车主的车辆，那么根据相关规定，用人单位（即您的公司）需要承担赔偿责任。这种情况下，公司需要赔偿车辆维修等直接损失。这是因为，员工在执行工作任务时，其行为代表公司，因此公司需要为员工的行为承担责任。

二、非工作原因在公司停车区域受损

如果您损坏车辆的行为并非发生在执行工作任务的过程中，而是在公司停车区域因个人原因（如操作不当、疏忽大意等）导致的，那么情况就会有所不同。此时，如果公司对车辆有保管义务（例如，公司提供了停车场地并收取了停车费），且公司存在过错（如安保措施不到位、监控缺失等），那么公司需要在其过错范围内承担相应的赔偿责任。

具体来说，如果无法确定造成车辆损害的第三人，或者第三人无赔偿能力，而公司又存在过错，那么公司应在其过错范围内承担补充赔偿责任。赔偿范围一般包含车辆维修等直接损失。

三、第三人造成车辆受损

如果车辆受损是由第三人造成的，那么首先应由第三人承担赔偿责任。如果第三人难以确定或无赔偿能力，而公司又存在过错（如未尽到安保义务），那么公司可能需要在其过错范围内承担补充责任。

四、实际操作建议

1. 及时报告：一旦发现车辆受损，应立即向公司报告，并说明受损情况。
2. 收集证据：尽可能收集受损车辆的证据，如照片、视频等，以及可能的目击者证言。
3. 协商解决：与公司协商赔偿事宜，明确责任方和赔偿方式。
4. 法律途径：如果协商无果，可以考虑通过法律途径解决争议，如向劳动争议调解委员会申请调解，或者向人民法院提起诉讼。

综上所述，赔偿的责任方和赔偿方式取决于损坏车辆的具体情境和公司的过错程度。希望这些解答能够帮助您更好地理解问题，并找到合适的解决方案。