工伤鉴定并不一定是再做检查，它是一个综合评估的过程。以下是对这一问题的详细解释：

1. 工伤鉴定的定义与目的：

   • 工伤鉴定，通常指的是劳动能力鉴定，是由劳动能力鉴定委员会根据用人单位、工伤职工或者其近亲属的申请，对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行的等级评定。
   • 其目的在于确定工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病后，其劳动能力是否受到影响以及影响的程度，从而为工伤赔偿提供依据。

2. 工伤鉴定的流程与内容：

   • 工伤鉴定流程一般包括申请、受理、组织鉴定、结论送达等步骤。
   • 在鉴定过程中，劳动能力鉴定委员会会组织医疗专家对工伤职工进行身体检查，但这并不是唯一的评估手段。专家还会根据工伤职工的病历资料、诊断证明、影像学检查报告等医疗文件，以及工伤职工的陈述和现场查体情况，综合评估其劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。

3. 是否需要再做检查：

   • 这取决于工伤职工的具体情况和鉴定需要。如果工伤职工的病历资料、诊断证明等医疗文件已经足够详细和完整，且能够清晰反映其伤情和劳动能力受损情况，那么可能不需要再进行额外的检查。
   • 但是，如果工伤职工的伤情复杂或存在争议，或者医疗文件不够完整或清晰，那么劳动能力鉴定委员会可能会要求工伤职工进行进一步的检查或诊断，以便更准确地评估其劳动能力受损情况。

4. 工伤鉴定的法律后果：

   • 工伤鉴定结论是工伤赔偿的重要依据。根据鉴定结论，工伤职工可以享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金等。
   • 如果工伤职工对鉴定结论有异议，可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

建议：

• 如果您或您身边的人遭遇了工伤事故，建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，以便尽快获得相应的工伤保险待遇。
• 在申请工伤鉴定时，应尽可能提供完整、清晰的医疗文件和相关证据，以便劳动能力鉴定委员会能够准确评估您的劳动能力受损情况。
• 如果您对工伤鉴定流程或结论有疑问或异议，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。