首先，明确结论：如果公司克扣工资导致当事人自杀，报警后警方会出警。但出警并不意味着警方会直接处理工资克扣问题，而是会依据其职责进行相应的调查和处理。

接下来，我将从几个角度详细分析这个问题：

1. 警方的职责：

   • 警方的主要职责是维护社会治安，保护公民的人身安全和财产安全。当接到报警称有人自杀时，无论自杀的原因是什么，警方都会迅速出警，以确保当事人的安全，并进行必要的调查。

2. 工资克扣与自杀的关系：

   • 工资克扣可能是一个导致当事人情绪崩溃、产生自杀念头的诱因。但自杀行为本身是一个复杂的心理和社会现象，可能涉及多种因素。
   • 警方在出警后，会了解当事人的自杀原因，包括是否涉及工资克扣等劳动争议。但警方不会直接处理工资克扣问题，这需要通过法律途径解决。

3. 法律途径解决工资克扣问题：

   • 如果当事人认为公司克扣了工资，可以通过劳动仲裁或诉讼等法律途径来维护自己的权益。
   • 在此过程中，当事人需要收集相关证据，如工资条、劳动合同、银行流水等，以证明公司存在克扣工资的行为。
   • 如果仲裁或诉讼结果支持当事人的主张，公司可能需要支付拖欠的工资，并可能面临相应的法律责任。

4. 对自杀行为的干预和预防：

   • 无论自杀的原因是什么，我们都应该高度重视并积极干预。如果当事人表现出自杀倾向，应及时寻求专业的心理咨询和治疗。
   • 同时，社会各界也应加强对劳动者权益的保护，减少因劳动争议等导致的极端事件。

综上所述，如果公司克扣工资导致当事人自杀报警，警方会出警并进行必要的调查和处理。但解决工资克扣问题需要通过法律途径，而自杀行为的干预和预防则需要全社会的共同努力。如果您或您身边的人遇到类似问题，请及时寻求专业的法律和心理帮助。