如果仲裁结果一直拖延不出，你可以采取以下措施来应对：

1. 了解仲裁流程与期限：

   • 首先，要明确劳动仲裁的一般流程和期限。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。如果仲裁庭逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

2. 与仲裁机构沟通：

   • 如果仲裁结果迟迟未出，你可以主动与仲裁机构联系，了解案件进展情况，询问是否存在特殊情况导致裁决延迟，并表达你的关切和期望。仲裁机构有义务向你说明案件的处理进度和可能的原因。

3. 考虑提起诉讼：

   • 如果仲裁机构确实存在无故拖延裁决的情况，且已经超过了法定的裁决期限，你可以考虑向人民法院提起诉讼。在提起诉讼前，建议先咨询专业律师，了解诉讼的具体流程和可能的风险，以便做出更明智的决策。

4. 收集证据，准备诉讼材料：

   • 在等待仲裁结果或考虑提起诉讼的过程中，你应该积极收集与案件相关的证据，如劳动合同、工资单、工作记录、证人证言等。这些证据将在后续的仲裁或诉讼中起到关键作用。同时，你也可以开始准备诉讼材料，如起诉状、证据清单等，以便在需要时能够迅速提起诉讼。

5. 关注仲裁机构的通知：

   • 在等待仲裁结果期间，务必保持联系方式的畅通，并密切关注仲裁机构发出的任何通知或文件。这些通知可能包含案件进展、裁决结果或需要你配合的事项等重要信息。

可能面临的法律后果与注意事项：

• 如果仲裁机构确实存在无故拖延裁决的情况，且你已经采取了上述措施但问题仍未得到解决，那么提起诉讼可能是一个有效的解决途径。但需要注意的是，诉讼过程可能相对复杂且耗时较长，因此你需要做好充分的准备和规划。
• 在整个过程中，务必保持冷静和理性，避免采取过激或违法的行为来解决问题。同时，也要尊重仲裁机构和法院的裁决结果，如果不服裁决结果，可以通过合法途径进行申诉或上诉。

建议：

• 鉴于劳动仲裁和诉讼的专业性和复杂性，我建议你在整个过程中寻求专业律师的帮助。律师可以为你提供专业的法律意见和指导，帮助你更好地维护自己的合法权益。
• 如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据你的具体情况和需求，为你提供全面、准确的法律解答和建议。