当您因为公司延迟发工资且合同到期不打算续签而需要撰写离职报告时，可以参考以下结构和内容来构思您的报告，这样既能清晰表达您的意图，又能体现您的职业素养和对公司的尊重。
离职报告
尊敬的[公司名称/部门领导]：
您好！
首先，我想借此机会衷心感谢公司给予我过去[具体工作年限]年的工作机会与悉心培养。在这段宝贵的职业生涯中，我参与了多个关键项目，不仅积累了丰富的工作经验，还结识了许多才华横溢的同事，这些经历无疑是我人生中的宝贵财富。
然而，近期由于公司延迟发放工资的情况，结合我个人的职业规划、家庭因素以及对未来发展方向的深思熟虑，我决定在劳动合同到期后不再续签，并计划于[具体离职日期]正式离职。这一决定并非轻率之举，而是经过反复权衡和与家人充分沟通后的结果。
为了确保我的离职不会给公司带来不必要的困扰和影响，我将采取以下措施来确保工作的顺利交接：
全面整理工作资料：我会系统梳理手头的工作内容、项目进度、重要文件及待办事项，形成一份详尽的文档清单，以便后续接手人员能够快速了解并接手工作。
主动对接关键人员：我将与相关同事进行一对一的沟通，明确后续工作的衔接人和注意事项，确保信息的准确传递和工作的无缝对接。
积极配合过渡安排：根据公司需要，我愿意参与交接会议，提供必要的培训和支持，确保业务的连续性和稳定性不受影响。
我深知我的离职可能会给公司带来一定的不便，但请相信，我会尽我所能来减轻这种影响。同时，我也希望公司能够理解我的决定，并尊重我的选择。
再次感谢公司及领导对我的信任与支持。在剩余的工作时间内，我将以高度的责任心和敬业精神站好最后一班岗，妥善处理各项收尾事宜。我也期待未来能与公司保持联系，并祝愿公司在未来的发展中能够蒸蒸日上，再创辉煌！
此致 敬礼！
申请人：[您的姓名] 日期：[填写日期]
在撰写离职报告时，请务必保持语言的正式和礼貌，避免使用负面或情绪化的言辞。同时，根据您的实际情况，可以适当调整报告的内容和结构，以使其更加符合您的个人情况和公司的要求。希望这份离职报告能够帮助您顺利表达离职意愿，并维护好与公司的良好关系。