您好，关于您提出的“退休后如何追改成离休”的问题，这主要涉及到老干部离职休养制度的相关规定。以下是我根据相关政策为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，离休和退休是两种不同的制度。离休主要是针对建国前参加中国共产党所领导的革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部，在他们达到离职休养年龄时实行的一种制度。而退休则是针对所有符合退休条件的职工的一种制度。

关于退休后能否追改成离休，这主要取决于您是否符合离休的条件。根据《国务院关于老干部离职休养制度的几项规定》，已经退休的干部，如果符合以下条件，应当改为离休：

1. 参加革命时间：您需要在建国前（即1949年9月30日前）参加中国共产党所领导的革命战争、脱产享受供给制待遇的，或从事地下革命工作。

2. 身份与待遇：在参加革命工作时，您需要是脱产享受供给制待遇的干部，或从事地下革命工作的干部。

如果您符合上述条件，并且已经退休，那么您可以向所在单位提出申请，由所在单位按照干部管理权限，报任免机关批准后，将您的退休身份改为离休。

改离休后的待遇：

• 离休后，您的基本政治待遇不变，生活待遇会略为从优。
• 根据您参加革命的时间，您可能会享受到不同标准的生活补贴。
• 您还将被授予“老干部离休荣誉证”，这是对您过去贡献的认可和荣誉。

申请流程与注意事项：

• 您需要向所在单位的人事部门或老干部工作机构提出书面申请，并附上相关证明材料（如参加革命的时间证明、身份证明等）。
• 所在单位会按照干部管理权限进行审核，并报任免机关批准。
• 在申请过程中，您需要保持耐心，并积极配合单位提供所需材料和信息。

最后，我想强调的是，改离休是一项严肃的政策，需要严格符合相关条件并经过正规程序审批。如果您对政策有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询您所在单位的人事部门或老干部工作机构。希望这些信息能对您有所帮助。