离休是一个特定的概念，它主要指的是新中国成立前参加中国共产党所领导的革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部，在达到离职休养年龄后，实行离职休养的制度。以下是对离休的详细解释：
一、离休的概念与对象
概念：离休是特定历史时期下，对老干部的一种特殊照顾和安置方式，它体现了国家对老干部的尊重和关怀。
对象：离休主要针对的是第一、二次国内革命战争时期参加革命工作的干部，抗日战争时期参加革命工作的副县长及相当职务或行政十八级以上的干部，以及新中国成立以前参加革命工作的行政公署副专员及相当职务或行政十四级以上的干部。这些干部统称为离休干部。
二、离休的条件
离休干部需要满足两个主要条件：一是达到离休年龄，二是满足参加革命工作的时间要求。具体来说，就是在新中国成立前参加革命工作，并在达到法定离休年龄时，可以申请离休。
三、离休与退休的区别
对象不同：离休主要针对的是特定历史时期下的老干部，而退休则适用于所有企业职员，包括个体、灵活就业人员等。
待遇标准不同：离休人员退下来后，依然享受和原职位相同的所有工资福利待遇，就像上班一样。而退休人员则按照本地政策领取退休金，待遇标准相对较低。
参加工作时间不同：一般来说，一九四九年以前参加工作的是离休，而在这个时间之后参加工作的是退休。
四、离休后的管理与服务
离休干部在离休后，会由专门的离退休干部局或相关部门进行管理和服务。这些部门会负责加强离退休干部的政治建设、思想建设和党组织建设，组织文化体育和老年教育活动，提供医疗保健和健康管理服务，以及办理丧葬和善后事宜等。
五、离休的意义
离休制度不仅是对老干部的一种特殊照顾和安置方式，更是对他们为国家和人民所做出的贡献的认可和尊重。通过离休制度，国家能够确保老干部在离休后依然能够享受到应有的待遇和尊重，同时也能够激励更多的年轻人为国家和人民的事业而努力奋斗。
概括起来，离休是一个特定的概念，它主要针对的是特定历史时期下的老干部。如果您或您的家人符合离休条件，建议及时向相关部门咨询并办理离休手续，以便享受应有的待遇和尊重。