结论：上班路上因车祸导致的工伤，病假引起的损失原则上可以由肇事方承担，但具体承担方式需根据实际情况判断，且工伤赔偿与侵权赔偿在法律上可能存在竞合，需根据具体情况选择主张方式。

详细分析：

1. 肇事方责任：

   • 根据《中华人民共和国民法典》侵权责任编的相关规定，因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。因此，如果上班路上发生的车祸是由肇事方的过错导致的，那么肇事方应当对因此造成的损失承担赔偿责任。
   • 病假引起的损失，包括但不限于医疗费、误工费、护理费等，如果这些损失是由于车祸直接导致的，那么肇事方应当承担相应的赔偿责任。

2. 工伤赔偿与侵权赔偿的竞合：

   • 根据《工伤保险条例》的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。因此，如果上班路上发生的车祸符合这一条件，那么职工可以享受工伤保险待遇。
   • 在工伤赔偿与侵权赔偿存在竞合的情况下，职工原则上可以选择向肇事方主张侵权赔偿，或者向工伤保险机构主张工伤赔偿。但需要注意的是，根据相关法律规定和司法实践，工伤赔偿与侵权赔偿在具体项目上可能存在重复或差异，职工在选择主张方式时需要综合考虑各种因素。

3. 具体操作建议：

   • 及时报警并保留证据：发生车祸后，应立即报警并保留好相关证据，如交通事故认定书、医疗记录、费用单据等，以便后续主张权利。
   • 申请工伤认定：如果符合工伤认定条件，应及时向工伤保险机构申请工伤认定，以便享受工伤保险待遇。
   • 与肇事方协商或诉讼：根据损失情况，可以与肇事方进行协商，要求其承担相应的赔偿责任。如果协商不成，可以向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。

特殊情况说明：

• 如果肇事方逃逸或无力赔偿，职工可以优先享受工伤保险待遇，由工伤保险机构先行支付相关费用，然后再由工伤保险机构向肇事方追偿。
• 在某些地区或特定情况下，可能存在工伤赔偿与侵权赔偿不能同时获得的情况，或者需要按照一定比例进行分担。因此，在具体操作时，建议咨询当地工伤保险机构或专业律师，以了解当地的具体规定和操作流程。

后续行动建议：

• 如果你或你的家人遇到了类似情况，建议首先保留好所有相关证据，并及时咨询专业律师，以便根据具体情况制定合适的维权策略。
• 在处理过程中，注意保持冷静和理性，避免采取过激行为或言语，以免对后续维权产生不利影响。

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