员工在网上卖体检卡是否违法，不能一概而论，需要分情况讨论：

1. 如果体检卡是员工合法取得，且销售行为符合相关规定：

   • 例如，员工因公司福利或个人购买获得了体检卡，且体检卡的销售并未违反体检机构的规定或相关法律法规，那么这种销售行为通常是不违法的。但需要注意的是，即使体检卡是合法取得的，员工在销售时也应确保不侵犯体检机构的商标权、著作权等知识产权，且不得进行虚假宣传或误导消费者。

2. 如果体检卡是员工非法取得，或者销售行为违反了相关规定：

   • 非法取得体检卡：如果员工通过盗窃、欺诈等非法手段获取体检卡，并试图在网上销售，那么这种行为显然是违法的，可能构成盗窃罪、诈骗罪等刑事犯罪。
   • 违反体检机构规定：有些体检机构可能明确规定体检卡不得转让或销售，如果员工违反这一规定在网上销售体检卡，可能面临与体检机构的合同纠纷或违约责任。
   • 违反相关法律法规：如果销售体检卡的行为涉及未经许可的经营活动、虚假宣传、侵犯消费者权益等违法行为，那么员工也可能面临行政处罚或民事诉讼。例如，如果员工未取得相关医疗资质而销售体检卡，可能构成非法行医或非法经营等违法行为。

法律建议：

• 在决定在网上销售体检卡之前，员工应首先确认体检卡的来源是否合法，以及销售行为是否违反体检机构的规定或相关法律法规。
• 如果对销售体检卡的合法性存在疑问，建议咨询相关法律专业人士或机构，以获取准确的法律意见。
• 在销售过程中，员工应遵守相关法律法规和道德规范，确保销售行为的合法性和正当性。

可能的法律后果：

• 如果员工非法销售体检卡，可能面临行政处罚（如罚款、没收违法所得等）、民事诉讼（如赔偿损失等）甚至刑事责任（如构成犯罪的，依法追究刑事责任）。

总之，员工在网上卖体检卡是否违法取决于多种因素，包括体检卡的来源、销售行为是否符合相关规定等。因此，在做出销售决定之前，员工应充分了解相关法律法规和规定，并谨慎评估销售行为的合法性和风险。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。