若在公司偷东西被抓住，首先需明确的是，这种行为可能涉及刑事犯罪，具体为盗窃罪，但最终是否构成犯罪以及犯罪的严重程度，需根据偷窃的财物价值、行为情节等因素综合判断。以下从不同角度为你详细分析：

一、法律后果角度

1. 行政处罚：

   • 如果偷窃的财物价值较小，尚未达到刑事犯罪的标准，那么根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，可能会面临行政拘留、罚款等行政处罚。

2. 刑事处罚：

   • 如果偷窃的财物价值较大，或者存在多次偷窃、入户偷窃、携带凶器偷窃等情节，那么可能构成盗窃罪，面临刑事处罚。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条的规定，盗窃罪的刑罚根据犯罪情节的严重程度，可能包括有期徒刑、拘役、管制，以及罚金或没收财产等。

二、公司处理角度

1. 内部处理：

   • 公司可能会根据内部的规章制度，对你进行纪律处分，如警告、记过、降职、解雇等。这些处分措施旨在维护公司的秩序和纪律，保护公司的财产安全。

2. 要求赔偿：

   • 公司有权要求你赔偿因偷窃行为造成的损失。这包括直接损失，如被盗财物的价值，以及间接损失，如因偷窃行为导致的生产中断、客户流失等。

三、应对建议角度

1. 积极配合调查：

   • 如果被公司或警方调查，应积极配合，如实陈述事实，不要隐瞒或谎报。隐瞒或谎报事实可能会加重你的法律责任。

2. 寻求法律帮助：

   • 在面对法律问题时，及时寻求专业律师的帮助是非常重要的。律师可以为你提供法律咨询，帮助你了解自己的权利和义务，以及可能面临的法律后果。同时，律师还可以代表你与公司或警方进行沟通，争取最有利的处理结果。

3. 反思与改正：

   • 偷窃行为是不道德的，也是违法的。无论最终是否受到法律制裁，你都应该深刻反思自己的行为，认识到其错误性和危害性。同时，积极采取措施改正错误，如归还被盗财物、赔偿损失、接受心理辅导等，以避免类似行为再次发生。

最后，我想强调的是，法律是严肃的，任何违法行为都可能受到法律的制裁。因此，我建议你务必遵守法律法规，尊重他人的财产权，不要因一时的贪念而走上违法犯罪的道路。如果你有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询，我会尽我所能为你提供帮助。