伤残鉴定结果本身并不直接影响能否办理正常退休，能否退休主要取决于是否达到法定退休年龄及社保缴费年限等条件，但伤残情况可能通过其他途径影响退休办理或待遇。具体分析如下：

1. 正常退休的基本条件
   根据我国《社会保险法》及相关规定，办理正常退休需同时满足两个核心条件：

   • 达到法定退休年龄（男60周岁，女干部55周岁、女工人50周岁，部分特殊工种或灵活就业人员可能有差异）；
     
   • 养老保险累计缴费满15年（含视同缴费年限）。
     若您已满足上述条件，无论是否进行伤残鉴定，均可按流程办理退休手续，领取基本养老金。

2. 伤残鉴定可能影响的特殊情形
   若您因工伤或职业病导致伤残，且符合以下情况，伤残鉴定结果可能间接影响退休：

   • 提前退休：部分地区对完全丧失劳动能力的职工（需经劳动能力鉴定委员会确认），允许在未达到法定退休年龄时提前退休（如男50周岁、女45周岁），但需满足缴费年限要求且经社保部门审批。
     
   • 养老金计算：若伤残导致收入减少，可能影响缴费基数，进而影响退休后养老金数额，但与“能否退休”无直接关联。
     
   • 工伤待遇衔接：退休后仍可享受一次性工伤医疗补助金等工伤待遇，但需以伤残鉴定结果为依据。

3. 操作建议

   • 确认基础条件：优先核对您的年龄和缴费年限是否达标，这是退休的核心前提。
     
   • 区分伤残性质：若伤残与工作相关，需通过劳动能力鉴定确认等级；若为非工伤伤残，则主要关注健康状况是否影响工作能力（但不影响正常退休流程）。
     
   • 咨询社保部门：各地政策可能有细微差异，建议携带身份证、社保卡、伤残鉴定报告等材料，向当地社保局退休审批窗口咨询具体流程。

总结：伤残鉴定结果不是办理正常退休的直接依据，但若涉及工伤或完全丧失劳动能力，可能通过提前退休或待遇调整等途径产生关联。建议您先确认自身是否满足法定退休条件，再根据伤残性质进一步处理。如有其他细节需要分析，可随时补充信息向我提问。