您好，关于您提出的“有伤残等级是否可以提前退休”的问题，这主要取决于您的具体情况以及相关的政策规定。以下是我为您详细梳理的解答：

首先，如果您是因为病或非因工致残，并且已经由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失了劳动能力，那么根据相关规定，您是有可能提前退休的。具体来说，对于企业职工，如果满足以下条件，可以办理因病提前退休：

1. 参加企业基本养老保险的个人；
2. 因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力；
3. 退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

此外，不同地区和不同行业可能还有特定的提前退休政策。例如，某些地区或行业对于从事特殊工种的职工，如井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，可能规定了更低的提前退休年龄。

然而，如果您的情况并不符合上述提前退休的条件，那么您可能无法直接办理提前退休手续。但根据《社会保险法》的相关规定，参加基本养老保险的个人，在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

为了更准确地了解您是否符合提前退休的条件，以及具体的办理流程和所需材料，我建议您：

1. 咨询您所在地区的人力资源和社会保障局或相关社保机构，了解具体的提前退休政策和办理流程；
2. 准备相关的医疗证明和劳动鉴定委员会的确认文件，以证明您完全丧失了劳动能力；
3. 根据您的具体情况和所在地区的政策规定，准备其他必要的申报材料。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。