辞去法人职务的生效时间，主要取决于公司内部决策程序以及工商变更登记的完成情况，具体分析如下：

1. 内部决策程序完成时生效：

   • 根据《中华人民共和国公司法》及相关规定，法人的变更（包括辞去法人职务）首先需要经过公司内部的决策程序，如股东会或董事会的决议。一旦这些内部程序完成，并且形成了有效的决议文件，那么从法律上讲，法人职务的变更就已经在公司内部生效。
   • 举例：假设某公司的法定代表人由张三变更为李四，首先需要召开股东会或董事会，形成变更法定代表人的决议，并签署相关文件。一旦这些文件签署完毕，张三即不再担任该公司的法定代表人，李四成为新的法定代表人（在公司内部层面）。

2. 工商变更登记完成时对外生效：

   • 虽然内部决策程序完成后，法人职务的变更在公司内部已经生效，但为了对外产生法律效力，还需要到工商行政管理部门进行变更登记。只有完成工商变更登记后，新的法定代表人才能对外代表公司行使职权，原法定代表人的职权也随之终止。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国公司登记管理条例》等相关规定，公司应当自作出变更决议或者决定之日起30日内申请变更登记。未按照规定办理变更登记的，可能会面临行政处罚。
   • 举例：继续上述例子，张三和李四在完成公司内部决策程序后，需要携带相关文件到工商行政管理部门办理变更登记手续。一旦变更登记完成，李四作为新的法定代表人就可以对外代表公司了，而张三则不再具有这一身份。

3. 特殊情况下的生效时间：

   • 如果公司章程或相关协议中有特别约定，比如规定了法人职务变更的具体生效时间或条件，那么应当遵循这些约定。
   • 另外，如果因法人职务变更引发纠纷并诉至法院，法院的判决也可能对生效时间产生影响。在这种情况下，生效时间将取决于法院的判决结果。

建议与注意事项：

• 在辞去法人职务前，建议与公司其他股东或董事进行充分沟通，确保内部决策程序的顺利进行。
• 完成内部决策程序后，应及时到工商行政管理部门办理变更登记手续，以避免不必要的法律风险。
• 如果在辞去法人职务过程中遇到任何问题或纠纷，建议及时咨询专业律师以获取法律帮助。

总结：辞去法人职务的生效时间主要取决于公司内部决策程序的完成以及工商变更登记的完成情况。为了确保变更的顺利进行并避免法律风险，建议遵循相关法律法规和公司章程的规定，并在必要时寻求专业律师的帮助。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。