针对你提出的“法院判了工资拖了三年不给”的问题，这里给你详细解答一下后续如何处理这种情况：

首先，明确一点，既然法院已经判决，那么这份判决是有法律效力的，必须履行。如果拖了三年还不给，你可以采取以下几步来维护自己的权益：

1. 申请强制执行：

   • 你可以直接向法院申请强制执行，这是最直接也最有效的方式。
   • 法院会通过一系列措施，如查询、冻结、划拨等，来强制用人单位履行支付义务。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 虽然法院已经判决，但你也可以向劳动监察部门投诉，作为辅助手段。
   • 劳动监察部门会对此进行调查，并可能责令用人单位限期支付，若逾期仍不支付，还会加付赔偿金。

3. 持续跟进：

   • 在申请强制执行或投诉后，要保持与相关部门或法院的沟通，及时了解进展情况。
   • 如果遇到任何阻碍或问题，要及时提出并寻求帮助。

4. 保留证据：

   • 确保你保留了所有与拖欠工资相关的证据，如判决书、劳动合同、工资条等。
   • 这些证据在后续维权过程中将起到关键作用。

5. 考虑法律援助：

   • 如果你在维权过程中遇到经济困难或法律问题，可以申请法律援助。
   • 法律援助机构会为你提供免费的法律咨询和代理服务。

综上所述，既然法院已经判决，那么接下来主要就是通过申请强制执行来确保判决得到履行。同时，也可以考虑向劳动监察部门投诉作为辅助手段。在整个过程中，要保留好所有证据，并持续跟进进展情况。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。