面对合伙人不守规矩的情况，你可以采取以下措施来维护自己的权益和合伙企业的正常运营：
审查合伙协议：
- 首先，仔细审查你们之间签订的合伙协议。合伙协议是合伙企业运营的基础，其中应明确规定了各合伙人的权利、义务以及违约责任等条款。
- 如果合伙人不守规矩的行为违反了合伙协议中的明确规定，你可以依据协议要求其承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
沟通协商：
- 在采取法律手段之前，尝试与不守规矩的合伙人进行沟通协商。通过友好、理性的对话，了解其行为背后的原因，并寻求双方都能接受的解决方案。
- 沟通协商是解决合伙纠纷的首选方式，因为它有助于维护合伙关系，避免不必要的法律冲突和成本。
内部调解或仲裁：
- 如果沟通协商无果，你可以考虑通过合伙企业内部设立的调解机制或约定的仲裁机构进行调解或仲裁。
- 调解或仲裁具有高效、灵活的特点，能够迅速解决纠纷，并保持合伙企业的正常运营。
法律诉讼：
- 如果上述方法均无法解决问题，你可以向人民法院提起诉讼，要求不守规矩的合伙人承担法律责任。
- 在诉讼过程中，你需要提供充分的证据证明对方的行为违反了合伙协议或相关法律法规，以及这些行为给你或合伙企业造成的损失。
- 法院将根据事实和法律规定作出判决，要求违约方承担相应的法律责任。
采取预防措施：
- 为了避免未来再次出现类似问题，你可以考虑在合伙协议中增加更详细的条款，明确各合伙人的行为准则和违约责任。
- 同时，建立有效的监督机制，确保合伙企业的运营和管理符合法律法规和合伙协议的规定。
在处理合伙人不守规矩的问题时，你还需要注意以下几点：
- 保留证据：无论采取哪种方式解决问题，都需要保留充分的证据来支持你的主张。这包括合伙协议、沟通记录、交易凭证等。
- 及时行动：一旦发现合伙人有不守规矩的行为，应及时采取行动，避免问题恶化或造成更大的损失。
- 寻求专业支持：如果你对法律程序或合伙企业的运营不太熟悉，可以寻求专业律师或会计师的支持和帮助。
最后，我想强调的是，合伙企业是一种基于信任和合作的经济组织形式。在处理合伙纠纷时，应尽量保持冷静和理性，通过友好协商或法律手段解决问题，以维护合伙企业的稳定和长期发展。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。