合伙人中有人违规，处理方式需结合违规性质、合伙协议约定及法律规定综合判断，以下是具体分析：

1. 核查违规事实与证据
   首先需固定违规行为的证据（如书面文件、聊天记录、财务凭证等），明确违规主体、时间、方式及后果。例如，若合伙人私自转移合伙财产，需调取银行流水、转账记录；若违反竞业限制，需收集其在外兼职或设立同类企业的证据。

2. 依据合伙协议处理
   若合伙协议已明确违规责任（如罚款、利润分配调整、除名等），应优先按协议执行。例如：

   • 协议约定“擅自处置合伙财产需赔偿损失”的，可要求违规方承担赔偿责任；
     
   • 协议规定“累计三次违规可除名”的，可启动除名程序，但需注意程序合法性（如提前通知、表决比例等）。

3. 无协议或协议未约定时的处理
   若协议无相关规定，可依据《合伙企业法》处理：

   • 对内责任：违规行为损害合伙企业利益的，其他合伙人可要求其赔偿损失（《合伙企业法》第九十六条）；
     
   • 对外责任：若违规行为导致合伙企业对外承担债务，违规方可能需对其他合伙人承担连带赔偿责任（《合伙企业法》第五十七条）；
     
   • 除名程序：合伙人发生“未履行出资义务”“执行合伙事务时有不正当行为”等情形，经其他合伙人一致同意可决议将其除名（《合伙企业法》第四十九条），但需书面通知被除名人并办理退伙结算。

4. 特殊情形处理

   • 刑事风险：若违规行为涉嫌犯罪（如职务侵占、挪用资金），应立即报警并固定证据，追究其刑事责任；
     
   • 协商解决：若违规情节轻微，可考虑通过协商调整利润分配、限制权利等方式化解矛盾，避免诉讼成本。

建议行动步骤：

1. 立即收集证据并评估损失；
   
2. 查阅合伙协议，明确约定条款；
   
3. 召开合伙人会议，讨论处理方案（注意表决程序合法性）；
   
4. 若协商无果，可向法院起诉要求赔偿或申请仲裁（如有仲裁条款）；
   
5. 涉及除名的，需办理工商变更登记。
   

如有具体违规情形或协议条款，可进一步向我说明，我会结合细节提供更精准的建议。